Antep fıstığında üreticinin emeğini korumayı ve ürünün gerçek değeriyle buluşmasını sağlamayı öncelikli hedef olarak gördüklerini ifade eden GTB Başkanı Akıncı, lisanslı depoculuğun yalnızca bir muhafaza sistemi değil, üreticinin pazarlama gücünü artıran stratejik bir tarım ve ticaret modeli olduğunu söyledi.

Akıncı, 'Antep fıstığı, toprağa yıllarca verilen emeğin ve büyük bir sabrın ürünüdür. Bizim sorumluluğumuz, üreticimizin bu emeğini hasat dönemindeki arz yoğunluğuna ve kısa vadeli piyasa baskılarına karşı korumaktır. Lisanslı depo sistemi sayesinde üreticimiz ürününü hemen elinden çıkarmak zorunda kalmadan güvenli şartlarda muhafaza edebiliyor ve piyasa şartlarını takip ederek en uygun zamanda değerlendirebiliyor' dedi.

Hasat döneminde üreticiye hareket alanı

Hasat dönemlerinde piyasaya aynı anda yüksek miktarda ürün sunulmasının fiyatlar üzerinde baskı oluşturabildiğine dikkat çeken Akıncı, lisanslı deponun üreticiye zaman ve hareket alanı kazandırdığını kaydetti. Akıncı, 'Üreticinin ürününü hangi zamanda ve hangi şartlarda pazarlayacağına kendisinin karar verebilmesi son derece önemli. Lisanslı depo, çiftçimizi zorunlu satış baskısından uzaklaştırarak ürününü değerinde pazarlamasına imkân sağlıyor. Böylece yalnızca ürünün fiziki güvenliğini değil, üreticimizin ekonomik kazanımını da koruyan bir yapı ortaya çıkıyor' ifadelerini kullandı.

Ürün güvende, üreticiye 9 ay sıfır faizli kredi imkanı

Lisanslı depoya teslim edilen ürünlerin sigortalı ve standartlara uygun şartlarda muhafaza edildiğini belirten Akıncı, üreticilerin ürünleri karşılığında düzenlenen Elektronik Ürün Senetleri (ELÜS) aracılığıyla önemli finansman imkanlarından yararlanabildiğini dile getirdi. Akıncı, 'Çiftçi Kayıt Sistemi'ne kayıtlı üreticilerimiz, Antep fıstıklarını lisanslı depomuza teslim ettiklerinde aldıkları ELÜS karşılığında Ziraat Bankasından ürün bedelinin yüzde 75'ine kadar, 9 ay vadeli sıfır faizli kredi kullanabiliyor. Böylece üreticimiz, hasat dönemindeki nakit ihtiyacını karşılamak için ürününü hemen satmak zorunda kalmadan piyasa şartlarını takip edebiliyor ve fıstığını en uygun zamanda değerlendirme imkânına kavuşuyor' dedi.

Bu finansman modelinin üreticiye yalnızca ekonomik rahatlama sağlamadığını, aynı zamanda Antep fıstığında dengeli ve sürdürülebilir bir piyasa yapısına da katkı sunduğunu kaydeden Akıncı, ELÜS'ün ürün ticaretine hız, güven ve şeffaflık kazandırdığını ifade etti. Ürünlerin Türkiye Ürün İhtisas Borsası üzerinden elektronik ortamda alınıp satılabilmesinin Antep fıstığı ticaretini daha modern ve izlenebilir bir yapıya kavuşturduğunu belirten Akıncı, üreticilerin diledikleri takdirde ürünlerini yeniden fiziki olarak teslim alabildiklerini dile getirdi.

Her ürün kendi kimliğiyle muhafaza ediliyor

Antep Fıstığı Lisanslı Depoya kabul edilen ürünlerin laboratuvar ortamında analiz edilerek kalite sınıflarının belirlendiğini aktaran Akıncı, ürünlerin birbirine karıştırılmadan, üretici bazında ayrı şekilde muhafaza edildiğini kaydetti. Akıncı, 'Tesisimize getirilen ürünler uzman ekiplerimiz tarafından kontrol ediliyor. Analiz ve sınıflandırma işlemlerinin ardından barkodlanarak çuvallar içerisinde özel kafeslere alınıyor. Üreticimiz hangi ürünü teslim etmişse talep ettiğinde yine kendi ürününü geri alabiliyor. Bu uygulama hem ürün sahipliği konusunda güven oluşturuyor hem de kaliteli üretimin karşılığını bulmasına katkı sağlıyor' dedi.

Modern teknik altyapı ve uygun muhafaza şartları sayesinde Antep fıstığının kalite özelliklerinin korunduğunu belirten Akıncı, sistemin ürün kayıplarının önlenmesi ve gıda güvenliğinin güçlendirilmesi açısından da önemli bir işlev üstlendiğini ifade etti.

Kayıtlı ve şeffaf ticarete katkı

Antep fıstığı ticaretinde kayıtlılığın artırılmasının sektörün geleceği açısından büyük önem taşıdığına işaret eden Akıncı, lisanslı depoculuğun üretici, tüccar, sanayici ve ihracatçı arasında güvene dayalı bir ticaret zemini oluşturduğunu söyledi. Akıncı, 'Antep fıstığının üretimden ticarete kadar tüm aşamalarında kalite, izlenebilirlik ve şeffaflık standartlarını yükseltmek zorundayız. Lisanslı depo sistemi, ürünün analiz sonuçları ve kalite sınıfıyla kayıt altına alınmasını sağlayarak güvenli ticaretin altyapısını güçlendiriyor. Bu yapı, Antep fıstığımızın hem iç piyasadaki değerine hem de uluslararası pazarlardaki marka gücüne katkı sunuyor' değerlendirmesinde bulundu.

Dört farklı ürün türü kabul ediliyor

Tesise kuru kırmızı kabuklu, ben kavlak, boz kavlak ve meverdi kavlak olmak üzere dört farklı türde Antep fıstığı kabul edildiğini açıklayan Akıncı, her ürünün analiz ve sınıflandırma işlemlerinin ardından modern ve güvenli şartlarda muhafaza edildiğini ifade etti.

Üreticilere açık davet

Açıklamasının sonunda üreticilere çağrıda bulunan Akıncı, 'Üreticimizin alın teriyle yetiştirdiği her ürünün değerini korumak, Antep fıstığı ticaretini daha güçlü ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturmak için çalışıyoruz. Yeni hasat sezonu öncesinde tüm hazırlıklarımızı tamamladık. Lisanslı depoculuk sistemini yakından tanımak ve sunulan imkânlardan yararlanmak isteyen tüm üreticilerimizi Gaziantep-Nizip Karayolu Küllü mevkisinde hizmet veren tesisimize davet ediyoruz. Yeni sezonun üreticilerimize, tüccarlarımıza, sanayicilerimize ve şehrimize bereketli, verimli ve bol kazançlı olmasını diliyorum' diye konuştu.

Akıncı, Antep Fıstığı Lisanslı Depo hakkında ayrıntılı bilgiye www.gtblidas.com.tr adresinden veya 0 537 396 17 30 numaralı telefondan ulaşılabileceğini de vurguladı.

Oda Sektör Temsilcileri ile buluşmaya devam eden Nazilli Ticaret Odası Yönetimi, Başkan Nuri Arslan, Başkan Yardımcısı Hasan Hüseyin Eren, Meclis Başkanı Süleyman Gürbüz, Meclis ve Yönetim kurulu üyeleri Bilal İnci, Oğuzhan İzgü ve Yasin Uzun'un ev sahipliğinde yerli ürünler, sebze-meyve işleme toptan ve perakende ticareti faaliyetlerinde hizmet veren sektör temsilcilerini ağırladı.

'Gücümüz, üyelerimizdir'

Programda konuşan NTO Başkanı Nuri Arslan, 'Bizler gücümüzü sizlerden alarak yola çıktık. En başından beri tek bir vizyonumuz vardı; üyemizin derdi, bizim derdimizdir. Bu yüzden sektörlerimizin yaşadığı sıkıntıları, sizlerden gelen talepleri ve bölgemizin kalkınması için gereken hayati ihtiyaçları sadece odamızın koridorlarında, kapalı kapılar ardında konuşup bırakmadık. Sahadan, bizzat sizlerden aldığımız her bir görüşü, her bir öneriyi ilmek ilmek işledik. Hazırladığımız o kapsamlı sorunlar dosyasını aldık, çantamızı hazırladık ve haklı taleplerimizi doğrudan Ankara'ya taşıdık. Bakanlıkların kapılarını aşındırdık. En üst düzey mercilerle, karar alıcılarla yüz yüze masaya oturduk. Sorumluluk sahamızın ve siz değerli üyelerimizin sesini en gür şekilde duyurmak için lobi çalışmalarımızı bir gün bile ara vermeden, inançla ve büyük bir kararlılıkla sürdürdük. Biz inandık, mücadele ettik ve sizin hakkınızı aramak için o masalarda durmaksızın çalıştık' dedi.

'Şimdi sadece bugünü değil, ticaretimizin yarınını inşa etme vakti'

Başkan Arslan, ticaretin gelişimine doğrudan katkı sağladıklarını da ifade ederek, 'Yurt içi ve yurt dışı fuarlarda stant açarak hem üyelerimizin hem de sorumluluk sahamıza özgü ürünlerin tanıtımını yapıyor, bölge ekonomisine güç katıyoruz. Üstelik yurt dışı fuarında stant açan ilk ve tek oda olma gururunu yaşamaya devam ediyoruz. Bölgemizin en önemli değerleri arasında başta yer alan İncir, kestane gibi daha birçok ürünümüzün daha da değer kazanması için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Özellikle tarım ürünlerimizin tanıtımı için fuarların önemini çok iyi biliyoruz. Son 2-3 yıldır ilçemizde yapılamayan tarım ve gıda fuarlarının yapılabilmesi için çalışmalarımız sürüyor. Ürettiğimizi tanıtamazsak, pazarlayamazsak biz değil başkaları ürünlerimize sahip çıkar. Biz üyelerimizin ürünlerini satmaya değil onların ürünlerini satabilmelerini sağmaya çalışıyoruz. Sizlerin bireysel olarak çok büyük bütçelerle katılabileceğiniz Dünyanın en büyük fuarlarında oda olarak stant açarak sizlere destek olmaya çalışıyoruz. Bu fuarlara katılım sağlamanız ticaretinizin gelişimi açısından çok önemli' diye konuştu.

Başkan Arslan, yeni dönemdeki projelerden de söz ederek, 'Bölgemizin kabuğunu kırması, kapasitesini artırması ve yeni yatırımcılar için cazibe merkezi olması hedefiyle 2. OSB'nin kurulması için çalışmalarımızı hızlandırıyor, yeni istihdam alanları oluşturmayı hedefliyoruz. Ayrıca döneminde sadece Nazilli'nin değil tüm bölgenin hem istihdam hem de kalkınmasında çok önemli bir yere sahip olan Sümerbank fabrika alanını aslına uygun şekilde modernize ederek dev bir ticaret ve kültür merkezi olarak yeniden canlandırmayı hedefliyoruz. Burada açık ve kapalı alanlarda fuar alanı oluşturarak İzmir-Denizli Otoyolu bağlantı noktasında yer alan fabrikanın ön kısmında da yöresel ürünlerimizin satışının yapılabileceği, ürünlerimizin değer kazanacağı satış alanları oluşturmayı istiyoruz. Ürettiğimize değer katacak olan sizlerin hem ihtiyacı olan sanayi alanlarına hem de satış noktalarına olan ihtiyaçlarını gidermek için proje ve lobi çalışmalarımız sürüyor' ifadelerini kullandı.

Üyelerden tam destek

Konuşmasının sonunda kendisine yöneltilen soruları da yanıtlayan Başkan Arslan, sektör temsilcilerinden gelen hizmet teşekkürleri nedeniyle herkese teşekkür etti. Üyelerden bazıları da yaptıklaır konuşmalarda yapılan çalışmaları takdirle karşıladıklarını ifade ederek yeni dönemde de çalışmaların devamı için tam destek vereceklerini ifade ettiler.

TOBB tarafından düzenlenen Akreditasyon Sertifika Töreni'nde KAYSO adına sertifika; Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ahmet Gümüşcü, Genel Sekreter İsmail Tartuk ve Akreditasyon Sorumlusu Nurnabu Özsoy Yorulmaz tarafından teslim alındı. KAYSO'nun akreditasyon sertifikası; Ticaret Bakanı Sayın Ömer Bolat, Ticaret Bakan Yardımcısı Sayın Ö. Volkan Ağar ve TOBB Başkanı Sayın Rifat Hisarcıklıoğlu tarafından takdim edildi.

Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Kayseri Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Büyüksimitci, KAYSO'nun üyelerine daha etkin, kaliteli ve sürdürülebilir hizmet sunma anlayışıyla çalışmalarını aralıksız sürdürdüğünü belirterek, 'TOBB Akreditasyon Sistemi kapsamında sertifikamızı bir kez daha almaya hak kazanmış olmamız, kurumsal gelişime verdiğimiz önemin ve üyelerimize sunduğumuz hizmet kalitesinin önemli bir göstergesidir. Türkiye'deki oda ve borsalar arasında yapılan değerlendirmelerde üst sıralarda yer alarak, hizmet kalitemizi ve kurumsal kapasitemizi bir kez daha ortaya koyduk. Bu başarı, üyelerimize sunduğumuz hizmetlerde mükemmeliyet anlayışımızın ve sürekli gelişim vizyonumuzun önemli bir göstergesidir. Üyelerimizin beklentilerini en iyi şekilde karşılayan, sürekli gelişen ve örnek gösterilen bir oda olma hedefiyle çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz' ifadelerini kullandı.

Başkan Büyüksimitci, akreditasyon sürecinde emeği geçen tüm personele teşekkür ederek, elde edilen başarının güçlü ekip çalışmasının, kurumsal aidiyetin ve sürekli iyileştirme anlayışının önemli bir sonucu olduğunu vurguladı.

Kayseri Sanayi Odası'nın, üyelerine uluslararası standartlarda hizmet sunma hedefi doğrultusunda kurumsal kapasitesini güçlendirmeye, hizmet süreçlerini sürekli iyileştirmeye ve üyelerinin memnuniyetini esas alan uygulamalarını geliştirmeye aynı kararlılıkla devam edeceğini ifade eden Büyüksimitci, başta Ticaret Bakanı Ömer Bolat, Ticaret Bakan Yardımcısı Ö. Volkan Ağar ve TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu olmak üzere, TOBB Akreditasyon Sistemi'nin gelişimine katkı sağlayan ve sürece destek veren herkese teşekkür etti.

Londra merkezli küresel endeks sağlayıcısı FTSE Russell tarafından oluşturulan FTSE4Good Emerging Markets Index'ine dahil olma başarısı gösteren Batıçim Batı Anadolu, sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını uluslararası ölçekte bir kez daha teyit etti. Gelişmekte olan ülkelerde faaliyet gösteren şirketlerin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) performanslarına göre değerlendirildiği endekse dahil olan şirket, sürdürülebilirlik stratejisi, kurumsal yönetim anlayışı ve şeffaf raporlama yaklaşımıyla uluslararası yatırımcıların referans aldığı önemli platformlardan birinde yer aldı.

Sürdürülebilirlik büyüme stratejisinin odağında

Batı Anadolu Şirketler Topluluğu İcra Kurulu Üyesi, Üretim Operasyon Grup Başkanı Caner Türkyener, sürdürülebilirlik alanında hayata geçirilen çalışmaların uluslararası bağımsız platformlarda da karşılık bulmasının önemine dikkat çekerek şunları söyledi:

'Sürdürülebilirlik artık yalnızca çevresel performansla sınırlı bir konu değil; kurumsal yönetim anlayışından risk yönetimine, operasyonel verimlilikten yatırımcı güvenine kadar şirketlerin uzun vadeli değer oluşturma kapasitesini belirleyen temel unsurlardan biri. FTSE4Good Emerging Markets Index'te yer almamız, sürdürülebilirlik alanında attığımız adımların uluslararası bağımsız kriterler doğrultusunda da karşılık bulduğunu göstermesi açısından bizim için önemli. Önümüzdeki dönemde de sürdürülebilirliği büyüme stratejimizin ayrılmaz bir parçası olarak görmeye ve tüm paydaşlarımız için uzun vadeli değer oluşturmaya devam edeceğiz.'

Sürdürülebilirlik performansını somut uygulamalarla güçlendiriyor

Yapılan açıklamaya göre şirket, sürdürülebilirlik çalışmalarını iklim değişikliğiyle mücadele, kaynak verimliliği, döngüsel ekonomi ve güçlü kurumsal yönetim anlayışı doğrultusunda sürdürüyor. Şirket, 2025 yılında CDP İklim Değişikliği ve Su Güvenliği programlarında 'B' notu alırken, sürdürülebilirlik performansını uluslararası standartlarda şeffaf şekilde raporlamaya devam etti. Ayrıca Batıçim Batı Anadolu, CDP Tedarikçi Katılım Değerlendirmesi'nde (Supplier Engagement Assessment-SEA) 'A-' notu alarak, tedarik zinciri yönetimi ve iklim odaklı iş süreçlerindeki performansını da uluslararası ölçekte ortaya koydu.

Üretim süreçlerinde çevresel etkisini azaltmaya yönelik yatırımlarını sürdüren Batıçim, alternatif yakıt kullanım oranını 2023 yılında yüzde 0,9 seviyesinden 2025 yılında yüzde 14,5'e yükseltti. Aynı dönemde Söke fabrikasında alternatif yakıt kullanım oranı yüzde 3,7'den yüzde 10,5'e çıktı. Şirket ayrıca enerji verimliliği, emisyonların azaltılması ve kaynakların daha etkin kullanılmasına yönelik yatırımlarını sürdürerek düşük karbonlu üretim hedefleri doğrultusunda çalışmalarına devam ediyor.

Sinop Üniversitesi bünyesinde hizmete giren Bal Dolum Tesisi, bölgede üretilen balın hijyenik koşullarda, standartlara uygun şekilde dolumunun yapılmasını sağlayarak üreticilere önemli katkı sunmayı hedefliyor. Tesisin ilk dolum işlemi, Sinop Arıcılar Birliği Başkanı Metin Oktay Fındık ile Doğal Ürünler Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Recep Aykan'ın gözetiminde gerçekleştirildi. İlk dolumda Ayancıklı üretici Şenol Aksoy'un ürettiği kestane balı tesisin bantlarından geçti. Tesiste dolumu gerçekleştirilen balların kalite ve uygunluk analizlerinin ise Sinop Üniversitesi Bilimsel ve Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi (SÜBİTAM) laboratuvarlarında titizlikle yapıldığı belirtildi.

Yetkililer, faaliyete başlayan Bal Dolum Tesisi ile Sinop balının kalite güvencesinin artırılmasının, üreticilerin güvenilir ve standartlara uygun dolum hizmetine erişiminin sağlanmasının ve bölge arıcılığının gelişimine katkı sunulmasının amaçlandığını ifade etti.

Kastamonu'nun İhsangazi ilçesinde yaklaşık 15 bin dekar alanda ekilen siyez buğdayında hasat dönemi başladı. Bölgede 'kabulca' veya 'kaplıca' olarak da adlandırılan siyez buğdayı için çiftçiler tarlalarda yoğun mesai harcıyor. Coğrafi işaretle tescillenen siyez buğdayı, hasat edildikten sonra çiftçiler tarafından katma değerli ürünlere dönüştürülerek Türkiye'nin dört bir yanına gönderiliyor. Buğdayın atası olarak bilinen ve 12 bin yıllık geçmişe sahip siyez, İhsangazi ilçesinin yanı sıra, Seydiler ve Devrekani ilçelerinde de üretiliyor. İlaçsız ve gübresiz yetiştirilen siyez, son yıllarda yurt dışından da yoğun talep görüyor.

'12 bin yıllık siyez ürününü en iyi şekilde değerlendirmeye çalışıyoruz'

İhsangazi ilçesinde isyez üretimi yapan çiftçi Sabahattin Ciğerci, 'Yaklaşık 30 yıl devlet memurluğu yaptıktan sonra emekli olunca siyez ürünleri ekmeye başladım. Oğlumla birlikte siyez yetiştiriciliği yapıyoruz. 12 bin yıllık siyez ürününü en iyi şekilde değerlendirmeye çalışıyoruz. Siyezi Ekim ayında ektik, Temmuz ya da Ağustos ayı gibi de hasadını yapıyoruz. Şu anda tarlamızdaki ürünleri biçerdövere biçtiriyoruz. Hasadını yaptıktan sonra siyez ürünümüzü sellektör makinesinden geçirdikten sonra değirmenimizde işliyoruz. Değirmenizi temizledikten sonra da siyezi un, erişte, makarna gibi her türlü katma değerli ürün haline getiriyoruz' şeklinde konuştu.

'Siyez ürünlerine yönelik yoğun talep alıyoruz'

Siyez üreticisi genç çiftçi Yasin Ciğerci ise 12 bin yıllık geçmişe sahip siyez buğdayının ana vatanı İhsangazi ilçesinin olduğunu belirterek, 'Geçen yılın Ekim ayında siyez buğdayımızı toprakla buluşturmuştuk. Uğraşlar sonucunda hasadımıza başladık. Siyezin hasadını yaptıktan sonra 12 bin yıllık siyez buğdayımızı değirmenimize götürüp siyez unu ve siyez bulguru haline getireceğiz. Siyez buğdayımıza talep çok fazla. Bizler de siyez buğdayımızdan katma değerli ürünler yapıyoruz. Siyez unu, siyez bulguru, siyez eriştesi, siyez makarnası, siyez galettesi, siyez gevreğine yoğun bir ilgi var. Siyezi herkese tüketmesini tavsiye ediyoruz. Türkiye'nin en çok aranan ürünü olarak siyezin İhsangazi ilçemizde en iyi şekilde yetiştiriyoruz' dedi.

Samsun Büyükşehir Belediyesi, Ondokuz Mayıs Üniversitesi(OMÜ), Ordu Arıcılık Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü ve Samsun İl Tarım ve Orman Müdürlüğü iş birliğiyle yürütülen proje kapsamında, Akdağ balının bilimsel ve teknik çalışmalarla tanımlanması, markalaştırılması ve uzun vadede coğrafi işaret olarak tescil edilmesi amaçlanıyor.

Ladik Akdağ ve çevresindeki arıcılıkla uğraşan kırsal mahalleleri kapsayan proje sayesinde üreticilere güvenilir ve sürdürülebilir satış imkânı, düzenli gelir, fiyat istikrarı ve ürün değerinde artış sağlanması hedeflenirken, yerel üretimin desteklenmesi, sosyal yardım faaliyetlerinde yöresel ürünlerin kullanılması ve Samsun ile Ladik'in doğal ve kültürel değerlerinin tanıtılmasına da katkı sunulması planlanıyor.

Coğrafi işaret başvurusu yapılacak

Proje kapsamında marka tesciline yönelik hazırlıklar, üreticilerin belirlenmesi, satın alma ve ekipman teslim süreçleri tamamlandı. Önümüzdeki süreçte marka ve patent başvuruları gerçekleştirilecek, arazi kontrolleri yapılacak, bal hasadı ile numune alma çalışmaları yürütülerek ara sonuç raporu hazırlanacak.

İki yıl sürecek bilimsel çalışmaların ardından Akdağ balının ayırt edici özellikleri ortaya konularak coğrafi işaret tescili için başvuru yapılacak.

Türkiye'nin robotik ve yapay zekâ alanındaki yeni iş birliği kamuoyuna açıklanmıştı. Dolmabahçe Holding bünyesindeki Lumison Teknoloji ve Robotik A.Ş. ile TERA Teknoloji Holding bünyesinde kurulan Tera Robotik A.Ş., dünyanın önde gelen robotik şirketlerinden Unitree Robotics ile münhasırlık ve stratejik iş birliği anlaşmasına imza atmıştı. Söz konusu anlaşmanın ardından iş birliğinin ilk somut adımı da kamuoyuyla paylaşıldı.

Tera Grup Yönetim Kurulu Başkanı Emre Tezmen, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda 'Başlıyoruz. Bizi izlemeye devam edin, daha yol uzun' ifadelerini kullanarak şirketin yeni robotik markası TERABOT by Unitree'yi tanıttı.

Paylaşılan tanıtım görselinde, TERABOT'un Unitree teknolojisiyle geliştirilen insansı robot, robot köpek ve otonom mobil robot çözümleriyle endüstri, lojistik, hizmet ve araştırma alanlarına yönelik ürünler sunacağı belirtildi.

TERABOT ürün ailesi üç farklı platformdan oluşuyor. Tera Neo insansı robot, Tera Spark robot köpek ve Tera Light ise hafif ve kompakt mobil robot çözümü olarak tanıtıldı.

Tanıtımda yapay zekâ destekli kontrol sistemi, gelişmiş sensör altyapısı, dinamik hareket kabiliyeti, uzaktan kontrol ve otonom görev desteği ile modüler tasarım ön plana çıkarıldı. Sistemlerin zorlu çalışma koşullarına uygun geliştirildiği de vurgulandı.

Paylaşılan teknik bilgilere göre robot platformları maksimum 5 m/s hareket hızına, 2,5 saat çalışma süresine, 41'in üzerinde serbestlik derecesine (DOF), -10 ile +45 derece çalışma sıcaklığına, 360 derece LiDAR ve kamera sistemine ve IP54 koruma sınıfına sahip bulunuyor.

Paylaşılan tanıtım görselinde ayrıca 'Teknolojiyle sınırları kaldırıyoruz. İnsan odaklı bir gelecek inşa ediyoruz' mesajına yer verilirken, projenin Lumison Teknoloji A.Ş. ile Tera Robotik A.Ş. tarafından yürütüldüğü belirtildi.

Açıklanan stratejik ortaklığın ardından yapılan bu paylaşım, iki şirketin Unitree Robotics iş birliğini yalnızca distribütörlük veya ticari ortaklıkla sınırlı tutmayıp, Türkiye merkezli robotik çözümler ve yeni ürün markaları geliştirme hedefi doğrultusunda ilerlediğine işaret eden ilk adım olarak değerlendiriliyor.

Toplantıya Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat, Irak Ticaret Bakanı Mustafa Nazar Juma, Irak Dışişleri Bakanı Dr. Fuad Hussein, Irak Ulaştırma Bakanı Wahb Salman Mohammed, Ticaret Bakan Yardımcıları, Türkiye'nin Bağdat Büyükelçisi Ali Bora İnan, Irak'ın Ankara Büyükelçisi Majed Al Lajmawi, DEİK Başkanı Nail Olpak ve iki ülkenin önde gelen özel sektör temsilcileri katıldı.

Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren DEİK/Türkiye-Irak İş Konseyi Başkanı Halit Acar, Temmuz ayı içerisinde yaklaşık yirmi Türk şirketinden oluşan iş dünyası heyetiyle Bağdat'ta Irak Başbakanı ve ilgili bakanlarla gerçekleştirilen temaslarda ele alınan öncelikli gündem maddelerini bir kez daha paylaşma fırsatı bulduklarını ifade etti.

Türk özel sektörünün öncelikleri masaya yatırıldı

Toplantıda; gümrük süreçleri ve ASYCUDA sisteminin nihai hale getirilmesi, bankacılık ve ödeme sistemlerinin güçlendirilmesi, vize ile çalışma ve oturma izinlerinin kolaylaştırılması, yatırım ortamının iyileştirilmesi, sanayi arsalarına erişimin kolaylaştırılması, kamu projelerinde hakediş ödemelerinin zamanında gerçekleştirilmesi, kamu alımlarında eşit rekabet ortamının güçlendirilmesi, su altyapısı alanındaki iş birlikleri ve Kalkınma Yolu Projesi başta olmak üzere Türk özel sektörünün öncelikli gündem maddeleri kapsamlı şekilde değerlendirildi.

Toplantıda ayrıca, Türk yatırımcılarının Irak'taki uzun vadeli yatırımlarının desteklenmesi ve iki ülke arasındaki ekonomik entegrasyonun güçlendirilmesine yönelik değerlendirmelerde bulunuldu.

'Ekonomik iş birliğimiz daha da güçlenecek'

DEİK/Türkiye-Irak İş Konseyi Başkanı Halit Acar, toplantının ardından yaptığı değerlendirmede, Türkiye ile Irak arasındaki ekonomik ilişkilerin karşılıklı güven ve güçlü siyasi irade sayesinde her geçen gün daha da geliştiğini belirterek, kamu ve özel sektör arasındaki yakın iş birliğinin önümüzdeki dönemde ticaret hacmine ve yatırımlara önemli katkılar sağlayacağına inandıklarını ifade etti.

Acar, Türkiye ile Irak arasındaki stratejik ekonomik ortaklığın güçlendirilmesine yönelik çalışmaları kararlılıkla sürdüreceklerini vurgulayarak, toplantıya katılım sağlayan başta Bakanlar olmak üzere, Büyükelçilere, DEİK Başkanı Nail Olpak'a ve tüm katılımcılara teşekkür etti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TÜİK'in açıkladığı Haziran ayı iş gücü istatistiklerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Işıkhan istihdam verilerinin bir önceki ay ve bir sonraki aya oranla değerlendirerek, 'İşsizlik oranı, Haziran ayında bir önceki aya göre yarım puan, bir önceki yıla göre ise 1 puan azalarak yüzde 7,6 seviyesine geriledi. Böylelikle işsizlik oranı, hem 2005 yılından itibaren en düşük seviyeye geriledi hem de 38 aydır tek haneli rakamlarda seyrini devam ettirdi' dedi.

İstihdam sayısına ilişkinde arttığını da ifade eden Işıkhan, 'İstihdam sayısı, aynı dönemde; 227 bin kişi artarak 32 milyon 733 bin kişi, istihdam oranı ise 0,3 puan artarak yüzde 48,9 oldu. İşgücünde de benzer bir olumlu tabloyu yakaladık. İşgücü sayısı, 58 bin kişi artarak 35 milyon 420 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,1 puan artarak yüzde 52,9'a ulaştı' dedi.

Gençlerin eğitim ve işgücü bağlantısını artırmak, istihdama erişim imkanlarını kolaylaştırmak için politikalarımızı hayata geçirmeyi sürdürdüklerinin de altını çizen Işıkhan, sözlerine şu şekilde devam etti:

'Genç İstihdam Hamlesi-GÜÇ Projemizin olumlu sonuçlarını almaya devam ediyoruz. Haziran ayında gençlerde işsizlik oranı, bir önceki aya göre 1,8 puan, bir önceki yıla göre ise 3,8 puan azalarak yüzde 12,8'e geriledi. Böylelikle 2005 yılından itibaren en iyi seviyede gerçekleşti. Kadınlarda da başarılı uygulamalarımızın neticesinde bir önceki aya göre 0,6 puan, bir önceki yıla göre ise 1,7 puan azalarak yüzde 9,8 olarak gerçekleşen işsizlik oranı, 2012 yılından itibaren en düşük seviyeye geriledi. Politikalarımızı, yatırımlarımızı, istihdam ve nitelikli işgücünü artıracak uygulamalarımızı emeği ve insanı merkeze alarak hayata geçirmeye devam edeceğiz.'

ING Türkiye, Zurich Türkiye iş birliğiyle sunduğu Seyahat Sağlık Sigortası ile müşterilerinin hayatını kolaylaştırmaya devam ediyor. Yurt dışı seyahatlerinde öne çıkan ihtiyaçlar arasında yer alan Seyahat Sağlık Sigortası, acil sağlık sorunları, hukuki yardım, bagaj kaybı ve gecikmesi ile ilgili risklere karşı poliçe kapsamı ve limitleri dâhilinde güvence sağlıyor.

Yapılan açıklamaya göre, ING Mobil üzerinden kolayca satın alınabilen ürün; seyahat sırasında oluşabilecek acil muayene, tanı ve tedavi giderleri, ilaç ve tıbbi malzeme masrafları ile kaza veya ani hastalık nedeniyle gerçekleşen hastane tedavilerini teminat altına alıyor. Sigorta kapsamında ayrıca kayıp bagajın bulunup ulaştırılması, hukuki yardım, yurt dışında nakit avans desteği, tıbbi bilgi ve danışmanlık ile refakatçi nakli ve konaklama giderleri gibi ek hizmetler de yer alıyor. Böylece müşteriler, yurt dışı seyahatlerinde karşılaşabilecekleri beklenmedik durumlara karşı daha kapsamlı bir güvenceye erişebiliyor. Müşteriler, seyahat edecekleri bölgeye göre Avrupa Ülkeleri (Schengen dahil) veya Tüm Dünya seçeneklerinden birini tercih ederek poliçelerini oluşturabiliyor. Ayrıca farklı paket seçenekleri sayesinde ihtiyaçlarına en uygun teminat kapsamını seçebiliyor.

Simav İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü teknik personeli tarafından Eğirler Köyü'nde yapılan kontrollerde, proje kapsamında ekimi gerçekleştirilen nohut tarlaları yerinde incelendi. Bitkilerin gelişim durumu değerlendirilirken, üretim sürecinin proje hedeflerine uygun şekilde devam edip etmediği kontrol edildi.

İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü ekipleri, TAKE Projesi kapsamında yürütülen üretim faaliyetlerini düzenli olarak takip ederek üreticilere teknik destek sağlamaya devam ediyor.

Gediz İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü teknik personeli tarafından Dörtdeğirmen ve Fırdan köylerinde domates üretim alanlarında hasat öncesi numune alımı gerçekleştirildi. Alınan numunelerin, bitki koruma ürünleri kalıntıları başta olmak üzere gıda güvenilirliği kriterleri açısından analiz edilmek üzere ilgili laboratuvarlara gönderileceği belirtildi. Yapılan çalışmalarla, tüketicilere güvenilir gıda ulaştırılması ve üretimde kalite standartlarının korunması hedefleniyor.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü koordinasyonunda yürütülen 'Anadoludakiler: 81 İl 81 Ürün Programı' kapsamında, FKA tarafından Elazığ'da 'Ağın Leblebisi Ürün Analiz Çalıştayı' gerçekleştirildi. Kamu kurumları, üniversiteler, yerel yönetimler, üreticiler ve sektör temsilcilerinin katılımıyla düzenlenen çalıştayda coğrafi işaretli Ağın Leblebisi'nin üretim süreçlerinde yaşanan sorunlar, katma değerinin artırılması, pazarlama stratejileri ve uluslararası pazarlardaki rekabet gücünün geliştirilmesi masaya yatırıldı. Akademisyen ve uzmanların teknik sunumlar yaptığı oturumlarda ürünün geleceğine yönelik ortak bir yol haritası belirlendi.

FKA Genel Sekreteri Mehmet Şirin Budancamanak, 'Anadoludakiler: 81 İl 81 Ürün Programı ile her ilin kendine özgü değerlerinin daha görünür hale gelmesi, korunması ve ekonomik olarak güçlendirilmesi hedeflenmektedir. Ağın Leblebisi de Elazığ'ın önemli yöresel ürünlerinden biri ve güçlü bir marka değeridir. Bugün gerçekleştirdiğimiz çalıştayla ürünün üretiminden pazarlanmasına, kalite standartlarından markalaşma süreçlerine kadar tüm aşamaları paydaşlarımızla birlikte değerlendirme fırsatı bulduk' dedi.

Program sonunda ortaya konulan görüş ve çözüm önerilerinin raporlaştırılarak ilgili kurumlarla paylaşılması ve uygulanabilir stratejilerin hayata geçirilmesi kararlaştırıldı.

Ticari gayrimenkul piyasasında son dönemde boş kalan iş yerlerinin sayısı arttı. Pandemi sonrası yaygınlaşan hibrit çalışma modeli, nitelikli ofislere talebi artırırken şehir merkezlerinde bina içinde kalan birçok ofis boş kaldı. E-ticaretin yaygınlaşması ve bazı sektörlerde yaşanan ekonomik zorluklar da mağaza kapanışlarını beraberinde getirdi. Konut kira gelirlerinin iş yerlerine kıyasla daha hızlı yükselmesiyle yatırımcıların tercihlerinin de konuta yöneldiği bildirildi.

Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Gayrimenkul Uzmanı Mustafa Hakan Özelmacıklı, ticari gayrimenkul piyasasında yaşanan değişimin ofis, mağaza ve yatırım tercihleri açısından birlikte ele alınması gerektiğini belirtti. Özelmacıklı, ''İş yeri alım ve kiralamalarında son iki yıldır düşüş yaşanıyor. Ticari gayrimenkulleri birden fazla kategoride değerlendirmek gerekiyor. Pandemi sonrası değişen çalışma alışkanlıkları kiralık ofis sayısını artırıyor. Daha nitelikli ofisler kiralanırken, şehir merkezlerinde bina içinde kalan ofisler ise boş kalıyor'' dedi.

''E-ticaret iş yerlerinin boş kalmasını etkiledi''

Değişen alışveriş alışkanlıklarının da ticari gayrimenkul piyasasını etkilediğini ifade eden Özelmacıklı, ''E-ticaret hacminin artması, sokak mağazalarından yapılan alışverişleri azalttı. Bu durum, iş yerlerinin boş kalmasının nedenlerinden biri oldu. E-ticaret iş yerlerinin boş kalmasını etkiledi'' diye konuştu.

''Tekstil sektöründeki zorluk mağaza kapanışlarını artırdı''

Makroekonomik gelişmelerin bazı sektörlerde mağaza kapanışlarına yol açtığını belirten Özelmacıklı, ''Makroekonomik koşullar nedeniyle bazı sektörlerin zorluk yaşaması da mağazaların kapanmasına neden oluyor. Örneğin son dönemde tekstil sektörü zor bir süreçten geçiyor. Merter ve Zeytinburnu gibi bölgelerde tekstil ağırlıklı iş yerleri, yaşanan zorluklar nedeniyle kapanıyor'' ifadelerini kullandı.

Yatırımcı tercihi konuta yöneldi

Yatırımcı tercihlerinde son yıllarda değişim yaşandığını kaydeden Özelmacıklı, ''Yatırım açısından uzun yıllar iş yerleri daha fazla tercih edilirken, son birkaç yılda konut kiralarındaki artışın iş yerlerine kıyasla daha yüksek seyretmesi yatırımcı tercihlerinin değişmesine neden oldu. Konutların kiraya verilmesinden elde edilen gelirlerin iş yerlerine göre daha fazla artması da yatırımcıların konuta yönelmesinde etkili oldu'' diye konuştu.

Türkiye'nin en önemli tarım üretim merkezlerinden Adana'da kapya biber hasadı başladı. Geçen yıla oranla yüzde 30 ekim alanı artan kapya biber, 45 bin dönüm alana ekildi. Dönüm başına 8-10 ton verim alınan kapya biber, kalitesine göre 17 ile 30 lira arasında değişen fiyatlarda alıcı buluyor. Adana'da hasadı yapılan kapya biberler yurt içinin yanı sıra Almanya'ya da gönderiliyor. Geçen yıl kuraklık nedeniyle hem verim hem de fiyatı üreticiyi memnun etmeyen kapya biber, bu sene yağışlardan dolayı hem verimi hem de fiyatıyla sevindiriyor.

'Fiyatlar 17 ile 30 lira arasında'

Hasat sırasında İHA muhabirine konuşan Yüreğir Ziraat Odası Başkanı Mehmet Akın Doğan, fiyatların güzel gittiğini belirterek, 'Adana'da kapya biber her yıl ekilmekte. Geçen yıl 31 bin dönüm alanda biber ekildi ancak biber para etmedi. Bu sene biber para eder düşüncesiyle ekim arttı ve 45 bin dönüm alanda biber ekildi. Şu anda biber fiyatları gayet güzel. Bu sene ilk hasatta fiyat 30 liraydı. Şu anda 17 liraya da biber var, kalitesine göre 30 liraya da biber var' ifadelerini kullandı.

'Yağış arttı, biberde kademe oluştu'

Hasadın hava durumuna göre aralık ayına kadar devam edeceğini anlatan Doğan, '1 dönüm açık tarlada maliyet 50-60 bin lirayken, kapalı serada maliyet 100 bin lirayı buluyor. Biberden çiftçimiz 8-10 ton arası verim almakta. Haziran başında hasat başladı ve kasım ayına kadar sürecek. Adana'dan hem tüm Türkiye'ye hem de Almanya'ya biber gönderiliyor. Bu sene çok yağış olduğu için biberde kademe oluştu. Erkenci, orta ve geççi olarak üçe ayrıldı. Eğer bütün biberler bir anda ortaya çıksaydı fiyatlar düşük olacaktı' diye konuştu.

Yüreğir ilçesi Gümüşyazı Mahallesi'nde biber hasadı yapan Halil Demir ise, 'Şu anda 7-10 ton arası verim alıyoruz. Geçen sene hiç verim yoktu. Geçen sene hiç para etmedi biber ama bu sene biraz daha iyi' dedi.

Van OSB Yönetim Kurulu Başkanı Memet Aslan, kentin ekonomik kalkınması, istihdam imkanlarına ve sanayi altyapısına yönelik önemli açıklamalarda bulundu. Özellikle genç nüfusun istihdam yetersizliği nedeniyle başka şehirlere göç etmek zorunda kaldığına dikkat çeken Aslan, Van OSB'nin mevcut alt yapısı ile 6. bölge ve kamu kurumlarının sunduğu olağanüstü yatırım imkanları ile bu tablonun tersine çevrilebileceğini vurguladı.

'En büyük zenginliğimiz gençlerimizdir'

Genç nüfusun Van için en büyük sermaye olduğunu ifade eden OSB Başkanı Memet Aslan, 'Pırıl pırıl, dinamik ve üretken gençliğimiz bizim en büyük zenginliğimizdir. Ancak istihdam alanlarının yetersizliği nedeniyle her yıl yüzlerce evladımızı, umutlarını başka şehirlerde aramaya, yani göç etmeye uğurluyoruz. Bu durum şehrimizin hem sosyal hem de ekonomik yapısına ciddi zararlar veriyor. En büyük zenginliğimiz olan gençlerimizin kendi topraklarında gelecek bulması, bu şehrin en büyük ve en acil önceliğidir' ifadelerini kullandı.

'Van OSB altyapısı ve teşvikler olağanüstü fırsatlar sunuyor'

Yatırımcılar için Van Organize Sanayi Bölgesi'nin altyapı ve avantaj bakımından eksiksiz bir ortama sahip olduğunu belirten Aslan, açıklamasını şöyle sürdürdü:

'Van OSB olarak altyapımız, sanayi parsellerimiz ve sunduğumuz hizmetlerle tüm yatırımlar için en uygun ortamı hazırlamış durumdayız. Üstelik Van'ın dahil olduğu 6. Bölge teşvikleri, sunduğu desteklerle yatırımcıya tarihin en büyük avantajlarını sağlıyor. Bunun yanı sıra devletimizin yatırımcı ve destekleyici kurum kuruluşları üzerinden sağlanan hibe ve destekler, yeni sürdürülebilir yatırımlar için olağanüstü fırsatlar sunmaktadır. Sanayicilerimiz yatırımlarını OSB bünyesinde hayata geçirdiklerinde hem kendileri kazanacak hem memleketimiz kazanacak hem de gençlerimiz doğduğu topraklarda doymuş olacak.'

'Van'a yapılan yatırım, geleceğe yapılan yatırımlardır'

Göç dalgasını durdurmanın yerel ve ulusal yatırımcıların elinde olduğunu belirten Aslan, 'Bu gidişatı durdurmak ve tersine çevirmek bizim elimizde. Gelin; gücümüzü, tecrübemizi ve yatırımlarımızı kendi topraklarımızda, Van OSB çatısı altında birleştirelim. Van'a yapacağımız her yeni yatırım, bir gencimizin memleketinde kalması, ailesinin yanında geleceğini güvenle inşa etmesi demektir. Kendi insanımıza iş, aş ve umut olmak zorundayız' dedi.

Yatırımcılara güçlü çağrı

Başkan Memet Aslan, Van'ın sahip olduğu potansiyelin harekete geçirilmesi gerektiğinin altını çizerek, 'Şehrimizin kalkınması, sanayimizin büyümesi ve gençlerimizin geleceği için tüm Vanlı iş insanlarımızı ve sanayicilerimizi Van'a, memleketimize değer katmaya davet ediyorum. Gün, kendi memleketimize, kendi insanımıza ve geleceğimize sahip çıkma günüdür' şeklinde konuştu.

Ticaret Bakanı Ömer Bolat, Türkiye-Moldova 1. Savunma Sanayii İşbirliği Toplantısı kapsamında Türkiye'de bulunan Moldova Başbakan Yardımcısı ve Ekonomik Kalkınma ve Dijitalleşme Bakanı Eugen Osmochescu ile Savunma Bakanı Anatolie Nosatii ve beraberindeki heyetle bir araya geldi. Bakanlıkta gerçekleştirilen görüşmede, iki ülke arasındaki ticaret hacminin artırılmasına yönelik adımlar, savunma sanayii ve teknoloji alanındaki stratejik ortaklıklar ile karşılıklı yatırımların geliştirilmesi konuları değerlendirildi.

Konuya ilişkin sosyal medya hesabından değerlendirmelerde bulunan Bakan Bolat, 'Milletlerimizin refahı ve bölgemizin istikrarı doğrultusunda, ikili ticaret hacmimize ivme katacak hamleleri, savunma sanayii ve teknoloji odaklı stratejik ortaklıklarımızı, karşılıklı yatırımlarımızı artırma hususundaki görüşlerimizi en üst düzeyde değerlendirdik. Ortak vizyonumuz ve güçlü irademizle, Türkiye-Moldova ekonomik ve stratejik iş birliğini çok daha ileri noktalara taşımakta kararlıyız. Nazik ziyaretleri ve samimi iş birliği yaklaşımları için Değerli Bakanlara ve heyetlerine şükranlarımı sunuyorum' açıklamasında bulundu.

Vodafone, geleceğin teknolojilerine yön verecek genç yetenekleri bünyesine katmaya devam ediyor. Şirketin 2008 yılından beri sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı'nda yeni dönem başvuruları sonuçlandı. Türkiye'nin dört bir yanından 19 bin gencin başvurduğu ve başvuru değerlendirme sürecinde 5G teknolojisinin kullanıldığı programa 18 farklı üniversiteden 48 genç kabul edildi. Programa katılanların yüzde 67'sini kadın çalışanlar oluşturdu. Genç Discover'ların yüzde 42'si teknoloji, yüzde 38'i ticari, yüzde 21'i destek ekiplerde kariyer yolculuklarına başladı. Program kapsamında en çok başvuru yüzde 30 oranla Data & AI ekibine oldu. Programa kabul edilen 48 gençten 9'u bu ekibe katıldı.

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi:

'Şirketimizde geleceğin liderleri olarak gördüğümüz genç yetenekleri keşfetmeyi ve organizasyonumuza katmayı önemsiyoruz. Yeni mezun işe alımlarımızı, Vodafone'un global ölçekte tüm ülkelerinde uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı aracılığıyla gerçekleştiriyoruz. Bundan 19 yıl önce 3 kişi alarak başlattığımız bu program sayesinde, yüksek potansiyele sahip gençleri şirketimize kazandırarak, lokal ve global kariyer olanaklarından faydalanmalarına, eğitim-gelişim programları ile desteklenmelerine olanak tanıyor ve aynı zamanda Vodafone Türkiye'nin yetenek havuzunu genişletmeyi amaçlıyoruz. Her yıl artan bir ivmeyle istihdama katkımızı sürdürdüğümüz bu programla bugüne kadar yaklaşık 850 genci bünyemize kattık. Şimdi yeni aramıza katılan 48 arkadaşımızla Discover ailemiz daha da büyüdü. Her zaman olduğu gibi gelecekte de gençler bizim en büyük motivasyonumuz ve rehberimiz olmaya devam edecek.'

Değerlendirmede 5G kullanıldı

Vodafone Discover Genç Yetenek Programı'nda bu yıl da hem online ön değerlendirme hem de yüz yüze yapılan ikinci değerlendirme süreçlerinde 'oyunlaştırma' yaklaşımından yararlanıldı. Yüz yüze değerlendirme sürecinin bir parçası olarak yapılan grup mülâkatında daha önce sanal gerçeklik gözlükleriyle oynanan oyun bu yıl Playstation ile oynandı. Adaylar ayrıca, bireysel ve grup değerlendirmelerinin yanı sıra yapay zekâ botuyla da mülakat deneyimi yaşadı. Her iki uygulamada da internet bağlantısı için Vodafone 5G kullanıldı ve adaylar 5G'yi ilk deneyen kişiler arasında yer aldı.

Son 3 yılda 25 Discover Londra ofisini ziyaret etti

Yapılan açıklamaya göre operatör, genç yetenekler için farklı ve öne çıkan bir kariyer ve gelişim projesi tasarlamak amacıyla 2024 yılında London Rise projesini başlattı. Bu projeyle, genç yeteneklere hem kariyer ve gelişim dolu bir yolculuk sunuluyor, hem de global bir organizasyon olunduğu tekrar hissettiriliyor. London Rise projesi, iyi uygulama örneği olarak Vodafone Grubu ile de paylaşıldı. Son 3 yılda toplam 25 Discover Vodafone'un Londra ofisini ziyaret etti. Bu ziyarette grubun vizyonunu ve stratejisini yerinde dinleme fırsatı buldu. London Rise programı katılımcıları, Vodafone Grubu'na transfer edilen Türk yeteneklerin deneyimleri ve kariyer hikâyelerini de dinleme şansı buldu. Ayrıca, özel olarak tasarlanmış bir dizi eğitimden yararlanma fırsatı elde etti.

Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanıyor

Discover Genç Yetenek Programı; üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam zamanlı iş tecrübesi bulunanlar için özel hazırlanmış bir kariyer programı. Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanan, adayların aynı standart işe alım sürecinden geçtiği bu global program kapsamında, şirket bünyesine katılan genç yetenekler için yoğun bir eğitim ve gelişim programı uygulanıyor. Gençler, ilk yıl farklı bölümlerde iki rotasyon yaparak hem teknoloji/telekomünikasyon sektörünü, hem de şirketi yakından tanıma ve kariyerlerine daha bilinçli tercihler yaparak başlama imkânı buluyorlar. Şirket içinde yayınlanan ilanlar aracılığıyla farklı lokal ve global fırsatları değerlendirebiliyorlar.

Tüm birimlerde çalışıyorlar

Genç Discover'lar, bakış açılarını ve dinamizmlerini organizasyonun tüm birimlerine yansıtmaları amacıyla şirketin neredeyse tüm fonksiyonlarında konumlandırılıyor. Buna göre, şirketin satış, pazarlama, teknoloji, finans, insan kaynakları fonksiyonlarında tam zamanlı çalışma imkânına sahip oluyor. Özellikle organizasyondaki dijital rollerde ve yeni iş kollarını oluşturan ekiplerde Discover'lara yer veriliyor.

Gelişimleri için pek çok farklı imkân sunuluyor

Discover Genç Yetenek Programı kapsamında şirkete katılan gençler çok kapsamlı bir eğitim ve gelişim programına dahil ediliyor. Online ve yüz yüze eğitimlerle Discover'ların hem teknik hem de yetkinlik bazlı gelişimleri çok yakından takip ediliyor. MIT, Harvard Business Publishing, Skillsoft gibi global dijital kaynaklardan yararlanarak en güncel bilgiye erişimleri sağlanıyor. Gençler, mentorluk ve proje bazlı gelişim fırsatlarıyla da destekleniyor.

Konya Ovası'nda 2026 üretim sezonunda hububat hasadı tamamlanma aşamasına geldi. İlk olarak başlayan arpa hasadı tamamen sona ererken, buğday hasadı birçok bölgede tamamlandı, bazı alanlarda ise son biçimler gerçekleştiriliyor. Sezon boyunca etkili olan yağışların hem verime hem de kaliteye olumlu katkı sağladığını belirten ZMO Konya Şube Başkanı Burak Kırkgöz, üreticinin beklediği rekolteye ulaştığını ifade etti. Bu yıl hububat üretimi açısından bereketli bir sezon yaşandığını dile getiren Kırkgöz, 'Konya Ovası'nda hasatlar büyük ölçüde tamamlandı. Arpa hasadı bitti, buğday hasadı ise son aşamaya geldi. Yağışların zamanında ve yeterli olması sayesinde üreticimiz beklediği verimi aldı. Özellikle arpa hasadından itibaren rekoltenin yüksek olacağını öngörüyorduk. Buğdayda da herhangi bir kalite kaybı yaşamadan hasat süreci tamamlanıyor' dedi.

'Buğdayda yaklaşık 2 milyon 300 bin ton rekolte oluştu'

Konya genelinde beklenen üretim miktarlarının gerçekleştiğini ifade eden Burak Kırkgöz, 'Rekoltelerimiz beklediğimiz gibi geçen yılın üzerinde oldu. Arpa rekoltesini 1 milyon 200 bin ton civarında tahmin ediyorduk. Yaklaşık olarak 1 milyon 200 bin ton civarında arpa rekoltesi yakaladık. Tabii satışlar hala devam ediyor. Bazı çiftçilerimiz biraz ilerleyen süreçlerde ürünlerini satmayı düşündükleri için tam rakamlar elimizde değil ama beklediğimiz oranlarda bir arpa rekoltesi yakaladık. Buğdayda da aynı durumlar geçerli. Buğdayda da 2 milyon 200 bin ton civarında bir rekolte bekliyorduk. Orada da yaklaşık olarak 2 milyon 300 bin ton civarında bir rekoltemiz oldu diyebiliriz. İnşallah önümüzdeki yıl da bu şekilde bir yağış periyodu yakalarız ve ürünlerimizin rekoltesi artarak devam eder' şeklinde konuştu.

'Yağışlar kaliteyi de artırdı'

Yağışların yalnızca verimi değil, ürün kalitesini de artırdığına dikkat çeken Kırkgöz, dane doluluğunun ve hektolitre değerlerinin geçen yıllara göre daha yüksek olduğunu söyledi. Kırkgöz, 'Özellikle yağışların iyi olmasıyla dane kaliteleri yüksek oldu. Ürünlerin hektolitreleri geçen seneye göre daha yüksek. Bu da kalitenin en belirgin özelliklerinden bir tanesi. Arpa üzerinde ve buğday bitkisi üzerinde hektolitrenin yüksek olması, kalitenin daha iyi olduğu anlamına gelmekte. Tabii yağışların iyi olması bundaki en büyük etkenlerden bir tanesi. Hektolitrenin iyi olması demek, danelerin biraz daha dolu olması anlamına geliyor. Geçtiğimiz yıllarda buğdayda ve arpada maalesef cılız dane dediğimiz dane sayısı daha fazlaydı. Bu da yağışların en büyük artılarından biri oldu. Üretim planlaması ve B reçete sistemi bu yıl hayata geçti. Bu yıldan itibaren çiftçilerimizin bu ilaçları kullanırken biraz daha dikkatli ve tedbirli davranmaları gerekiyor. Bunun için mutlaka ziraat mühendislerine danışıp reçete sistemine uyarak ilaçlarını atmaları gerekiyor. Burada da çiftçilerimizin, erken dönemde çalıştıkları bayilere giderek bu sistemin nasıl çalıştığını, nasıl işlediğini öğrenmeleri gerekiyor. Bununla ilgili ziraat mühendisleri gerekli eğitimleri aldı. Sahamızda çalışan meslektaşlarımız bu konularla ilgili gerekli altyapıyı sağladı. Çiftçilerimizin de bunu bir an önce mutlaka bir ziraat mühendisiyle istişare ederek, ilerleyen süreçte ilaç uygulamalarının nasıl yapılacağını kısa süre içerisinde öğrenmesini tavsiye ediyoruz' diye konuştu.