Bölgesel asgari ücret tartışmalarının yalnızca işveren maliyetleri üzerinden değerlendirilmesini doğru bulmadığını belirten Mehmet Kaya, asgari ücretin aynı zamanda milyonlarca çalışanın yaşam standardını belirleyen temel bir sosyal politika aracı olduğuna dikkat çekti. Kaya, 'Türkiye'nin üretim, yatırım ve istihdam sorunlarını yalnızca ücret politikaları üzerinden çözmeye çalışmak doğru bir yaklaşım değildir. Asgari ücret sadece işveren maliyeti olarak görülemez, aynı zamanda milyonlarca emekçinin yaşam standardını belirleyen temel bir sosyal politika aracıdır. Diyarbakır gibi genç nüfusun yoğun, işsizliğin Türkiye ortalamasının üzerinde seyrettiği kentlerde ihtiyaç, ücretleri düşürmek değil, nitelikli ve sürdürülebilir istihdam oluşturacak yatırımları artırmaktır' dedi.

Bölgesel ücret uygulamasının gelişmişlik farkını azaltmayacağını, aksine daha da derinleştireceğini belirten Kaya, şöyle devam etti:

'Düşük yaşam maliyetini gerekçe göstererek az gelişmiş bölgelerde daha düşük asgari ücret belirlemek, yoksulluğu azaltmaz, gelir dağılımındaki adaletsizliği büyütür. Yüksek ücret uygulanan büyükşehirlerle düşük ücretli bölgeler arasındaki gelir farkı açılırken, az gelişmiş bölgeler daha da geride kalacaktır. Bu yaklaşım, bölgelerin 'ucuz iş gücü merkezi' olarak görülmesine neden olur. Oysa bir kentin rekabet gücü düşük ücretle değil, güçlü altyapısı, eğitimli insan kaynağı, lojistik imkanları, hukuki öngörülebilirliği ve finansmana erişimiyle sağlanır.'

'Bölgesel ücret yeni göç dalgasını tetikler'

Diyarbakır gibi genç nüfusun yoğun olduğu, sanayi yatırımlarının ise hala istenilen seviyeye ulaşmadığı illerde böyle bir uygulamanın batı illerine yeni bir işçi göçü dalgasını beraberinde getireceğine değinen Kaya, ''Düşük ücret uygulanan bölgelerden büyükşehirlere iş gücü göçü hızlanır. Bu durum yalnızca çalışanları değil, yatırımcıları da olumsuz etkiler. İşletmeler nitelikli iş gücüne ulaşmakta zorlanırken, bölgeler arasındaki gelişmişlik farkı daha da derinleşir'' diye konuştu.

Benzer uygulamaların farklı ülkelerde olduğu gibi Türkiye'de de önemli dersler içerdiğini belirten Kaya, devamla şu değerlendirmeyi yaptı:

'Dünyada benzer uygulamaların hayata geçirildiği örneklerde ilk yıllarda bölgesel farklılıkları dikkate alan esnek bir model olarak görülen sistemler zamanla ciddi sorunlar üretti. Aynı işi yapan çalışanlar arasında ücret eşitsizlikleri oluştu, yüksek ücret uygulanan bölgelere iş gücü göçü hızlandı, kayıt dışı istihdam arttı ve uygulamanın denetlenmesinde ciddi güçlükler yaşandı. Türkiye'nin de geçmişte hayata geçirdiği ancak beklenen faydayı sağlamadığı için daha sonra yasal düzenlemeyle yürürlükten kaldırdığı bu uygulamanın yeniden gündeme getirilmesini doğru bulmuyoruz.'

Kaya, düşük ücret avantajıyla yatırım çekmenin kalıcı kalkınma sağlamayacağını da vurgulayarak, 'İşverenler maliyet avantajı nedeniyle yatırımlarını düşük ücretli bölgelere kaydırabilir. Ancak bu durum, bölgelerin yüksek teknolojiye dayalı üretim yerine düşük katma değerli ve emek yoğun sektörlere yönelmesine neden olur. Bölgemizin ihtiyacı daha düşük ücret değil; Ar-Ge, teknoloji, inovasyon ve yüksek katma değerli sanayi yatırımlarıdır' şeklinde konuştu.

'Türkiye'nin ihtiyacı ücretleri düşürmek değil, üretim maliyetlerini azaltmaktır'

İş dünyasının maliyet baskısının temel nedeninin asgari ücret olmadığını belirten Kaya, çözümün ücretleri tartışmaya açmak değil, üretimin önündeki yapısal engelleri kaldırmak olduğunu ifade etti. Kaya, 'Yüksek finansman giderleri, enerji maliyetleri, vergi ve SGK prim yükleri ile öngörülebilirlik eksikliği üretimin önündeki asıl engellerdir. Üretimi gerçekten desteklemek istiyorsak öncelikle bu yükleri hafifletecek politikaları hayata geçirmek zorundayız. Diyarbakır'ın genç nüfusunun geleceği düşük ücret politikaları üzerine değil; yüksek verimlilik, katma değerli üretim, teknoloji, Ar-Ge ve nitelikli istihdam üzerine kurgulanmalıdır. Türkiye'nin ihtiyacı ücretleri bölgelere göre ayrıştıran modeller değil; üretimin maliyetini düşüren, yatırımı teşvik eden, verimliliği artıran ve bölgesel kalkınmayı hızlandıran yapısal reformlardır'' dedi.

Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) ve Sanofi Türkiye iş birliğiyle genç kadınların kariyerlerine daha güçlü bir başlangıç yapmalarını desteklemek amacıyla yürütülen Geleceğin Kadın Liderleri Eğitim Programı'nın 2026 dönemi başvuruları başladı.

Bu yıl 16'ncı yılını kutlayan program, üniversiteden iş yaşamına geçiş sürecindeki genç kadınların kişisel ve profesyonel yetkinliklerini geliştirmeyi, kariyer hedeflerini somutlaştırmalarını ve iş dünyasında ihtiyaç duyacakları güçlü iletişim ağlarına erişmelerini amaçlıyor.

Üniversitelerin lisans bölümlerinden 2026 yılında mezun olan veya son sınıfa geçerek 2027 yılında mezun olacak genç kadınlar, 16 Ağustos 2026 Pazar günü saat 23.59'a kadar Geleceğin Kadın Liderleri internet sitesi üzerinden programa başvurabilecek. Başvuruların ardından adaylar, proje ekibi tarafından gerçekleştirilecek ön eleme ve video mülakat süreçlerinden geçecek. Programa kabul edilen adaylara sonuçlar eylül ayı sonunda e-posta yoluyla bildirilecek.

Eğitim, mentorluk ve güçlü bir kariyer ağı

Programa kabul edilen genç kadınlar, 4-5 Kasım 2026 tarihlerinde gerçekleştirilecek eğitimlerde, değişen liderlik anlayışından etkili iletişime, teknoloji ve sürdürülebilirlikten proje yönetimine, kariyer planlamasından mülakat tekniklerine kadar iş yaşamının farklı alanlarına yönelik kapsamlı bir içerikle buluşacak. Eğitim programında katılımcılar, alanında uzman eğitmenlerin yanı sıra iş dünyasından rol modellerle bir araya gelecek, insan kaynakları profesyonelleriyle mülakat simülasyonlarına katılacak ve kariyer yolculuklarında kendilerine rehberlik edecek bir profesyonel çevre oluşturma fırsatı yakalayacak. Programı tamamlayan genç kadınlar, mezun ağına dahil olarak kariyerlerinin ilk dönemlerinde mentorluk, deneyim paylaşımı ve farklı iş fırsatlarına erişim konusunda da destek alacak.

'GKL artık güçlü bir kariyer ve dayanışma ağı'

Programın genç kadınların öz güvenlerini geliştirmelerine, potansiyellerini görünür kılmalarına ve iş yaşamında kalıcı bir yer edinmelerine katkı sağladığını belirten Sanofi Türkiye Kurumsal İlişkiler Direktörü Aysun Hatipoğlu şunları söyledi: 'Geleceğin Kadın Liderleri, tek seferlik bir eğitim programının çok ötesinde, yıllar içinde büyüyen güçlü bir dayanışma ve gelişim ağına dönüştü. Mezunların yüzde 92'sinin iş yaşamına katılması, yüzde 6'sının girişimci, yüzde 22'sinin ise üst düzey yönetici olarak kariyerini sürdürmesi, genç kadınlar doğru fırsatlarla buluştuğunda oluşturabilecekleri dönüşümü açıkça ortaya koyuyor. Program mezunlarının birbirlerini desteklediğini, deneyimlerini paylaştığını ve kendilerinden sonra gelen genç kadınlara yol açtığını görmek de programın oluşturduğu etkinin en değerli göstergelerinden biri. Sanofi olarak fırsat eşitliğinin toplumsal gelişimin ve sürdürülebilir kalkınmanın vazgeçilmez bir unsuru olduğuna inanıyoruz. Yeni adaylarla tanışmak için sabırsızlanıyoruz. Geleceğin Kadın Liderleri ile 16 yıldır bu eşitsizliği azaltmak, genç kadınların kendi güçlerinin farkına varmalarını ve kariyerlerine daha hazırlıklı başlamalarını sağlamak için çalışıyoruz. Programa başvuracak her genç kadına şunu söylemek isterim: Geleceği değiştirecek potansiyel zaten sizde; önemli olan onu ortaya çıkaracak fırsatla buluşmanız' dedi.

'Genç Kadınların Liderlik yolculuğunda yanlarında olmaya devam edeceğiz'

KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu programın uzun yıllardır oluşturduğu etkiye vurgu yaparak şu değerlendirmede bulundu: 'Genç kadınların kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapabilmeleri için bilgiye, doğru rehberliğe ve ilham veren rol modellere erişebilmeleri büyük önem taşıyor. Geleceğin Kadın Liderleri Programı da tam bu ihtiyaca cevap veren, yıllar içinde güçlü bir dayanışma kültürü oluşturan örnek bir sosyal etki projesine dönüştü. Bugüne kadar Türkiye'nin dört bir yanından 22 bini aşkın başvuru aldık ve bin 950 genç kadının programı başarıyla tamamlayarak Geleceğin Kadın Liderleri mezun ağına katılmasına destek olduk. Bu güçlü mezun ağı, genç kadınların birbirlerinden öğrenmelerini, deneyimlerini paylaşmalarını ve kariyer yolculuklarında birbirlerini desteklemelerini sağlayan önemli bir ekosistem oluşturuyor. KAGİDER olarak kadınların ekonomik hayata eşit katılımını destekleyen her yatırımın, ülkemizin sürdürülebilir kalkınmasına yapılan bir yatırım olduğuna inanıyoruz. Sanofi Türkiye ile sürdürdüğümüz iş birliği sayesinde genç kadınların, liderlik yetkinliklerini, özgüvenlerini ve profesyonel ağlarını geliştirmelerine katkı sunuyoruz. Bu yıl programa katılacak genç kadınların da mezunlarımız gibi kendi başarı hikâyelerini yazacaklarına ve geleceğin liderleri arasında yerlerini alacaklarına yürekten inanıyoruz.'

Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı (KUDAKA) Teknik Destek Programı kapsamında Kış Masalı Kadın Girişim Üretim ve İşletme Kooperatifi tarafından sunulan 'Kış Masalı: Lezzetini Markaya, Markasını Dijital Geleceğe Taşıyor' projesinin destek sözleşmesi imzalandı.

Proje kapsamında; marka tescil süreçleri, e-ticaret altyapısı, pazaryeri entegrasyonları ve uygulamalı üretim eğitimleriyle katma değerli çikolata, kurabiye, artizan kurabiye ve özel gün ürünlerinin ulusal pazarda güçlü bir marka olarak konumlandırılması hedefleniyor. Palandöken başta olmak üzere turizm sektörüyle kurulacak iş birlikleri sayesinde Erzurum'un gastronomi turizmine katkı sağlanırken, kadın istihdamı ve yerel kalkınmayı destekleyen sürdürülebilir bir üretim modeli oluşturulacak.

KUDAKA tarafından konu ilgili yapılan paylaşımda, 'Yerel üretim güçleniyor, kadın emeği değer kazanıyor, Erzurum markalaşıyor' denildi.

Çinli rüzgar türbini devi bir firmanın Türkiye'de kurmayı planladığı yaklaşık 300 milyon Euro tutarındaki kanat üretim tesisi yatırımı için Çine Organize Sanayi Bölgesi'nde inceleme yaptığı öğrenildi. Türkiye'de Bandırma OSB ile Çine OSB arasında tercih yapacağı öğrenilen firmanın; lojistik avantajı, hazır üretim altyapısı ve Güllük Limanı bağlantısı nedeniyle Çine OSB'ye sıcak baktığı ve nihai kararın ise Ağustos ayı sonunda netleşmesi beklendiği öğrenildi.

Şirket, yatırımın yer seçimi ve fizibilite çalışmalarını sürdürürken, son değerlendirmeler kapsamında geçtiğimiz günlerde Çinli heyet hem Çine hem de Bandırma OSB'de temaslarda bulunmuştu.

'Yaklaşık 600 kişi istihdam edilecek'

Şirketin daha önce paylaştığı bilgilere göre 125 bin metrekareyi aşan alanda kurulması planlanan tesisin ilk etapta yaklaşık 600 kişiye doğrudan istihdam sağlayacağı, üretilecek rüzgar türbini kanatlarında en az yüzde 65 yerlilik oranına ulaşılması hedeflendiği öğrenildi. Yaklaşık 300 milyon Euro tutarındaki yatırım için Firma'nın Ağustos ayında vereceği karar merak konusu oldu.

Deprem sonrası Malatya'da yeniden inşa sürecinin hızlanması için ilgili bakanlıklarla sürekli temas halinde olduklarını belirten Başkan Sadıkoğlu, Yerinde Dönüşüm Projesi kapsamında yaşanan hak ediş ödemelerindeki gecikmeleri defalarca gündeme taşıdıklarını söyledi.

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum ile yaptıkları görüşmelerde bu konuyu ayrıntılı şekilde ele aldıklarını ifade eden Sadıkoğlu, hazırladıkları rapor ve talepler doğrultusunda önemli bir karar alındığını belirtti.

Hak ediş ödemelerindeki gecikmelerin hem müteahhitleri hem de vatandaşları zor durumda bıraktığını ifade eden Başkan Sadıkoğlu, 'Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanımız Murat Kurum ile defaten gerçekleştirdiğimiz görüşmelerde üyelerimizin yaşadığı sorunları ayrıntılı şekilde aktardık. Hazırladığımız dosyalarla hak ediş ödemelerindeki gecikmelerin sahadaki etkilerini ortaya koyduk. Yaptığımız girişimler neticesinde talebimiz karşılık buldu. Alınan kararla birlikte Yerinde Dönüşüm Projeleri kapsamında hak ediş ödemeleri Ağustos ayından itibaren 34 gün içerisinde gerçekleştirilecek' dedi.

Yeni uygulamanın Malatya'daki yeniden inşa çalışmalarına önemli katkı sağlayacağını vurgulayan Sadıkoğlu, ödeme süreçlerinin hızlanmasının hem inşaat sektörünü hem de deprem konutlarının yapım sürecini olumlu etkileyeceğini ifade ederek, 'Hak ediş ödemelerinin belirli bir takvime bağlanması, müteahhitlerimizin finansman planlamasını kolaylaştıracak, şantiyelerde işlerin aksamadan devam etmesini sağlayacaktır. Bu kararın, Yerinde Dönüşüm Projesi'nin daha sağlıklı ilerlemesine ve depremzede vatandaşlarımızın konutlarına daha kısa sürede kavuşmasına önemli katkı sunacağına inanıyoruz' şeklinde konuştu.

Kararın alınmasında gösterdiği yaklaşım nedeniyle Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum'a teşekkür eden Başkan Sadıkoğlu, 'Üyelerimizin ve şehrimizin taleplerine duyarlılık gösteren, yaptığımız görüşmeleri dikkatle değerlendirerek bu önemli düzenlemenin hayata geçirilmesini sağlayan Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanımız Murat Kurum'a üyelerimiz ve Malatya'mız adına teşekkür ediyorum. Malatya'nın yeniden ayağa kalkması için iş dünyamızın sorunlarını takip etmeye ve çözüm üretmeye kararlılıkla devam edeceğiz' diye konuştu.

Kadın kooperatiflerinin iş birliğiyle yürütülen proje; kentin yöresel ürünlerini katma değerli, yenilikçi ve sağlıklı gıda ürünlerine dönüştürerek kadın girişimciliğini güçlendirmeyi, yerel üretimi desteklemeyi ve bölgesel kalkınmaya katkı sağlamayı hedefliyor.

Proje kapsamında, Tarım ve Orman Bakanlığı İyi Tarım Uygulamaları kapsamında BizimOra Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi tarafından Çorum'da ilk kez üretimi gerçekleştirilen safran başta olmak üzere, kente özgü yöresel hammaddeler yenilikçi ürün geliştirme çalışmalarında kullanılmaya başlandı. Böylece Çorum'un önemli tarımsal değerleri, kadın emeği ve AR-GE odaklı üretim anlayışıyla ekonomik değeri yüksek ürünlere ve yeni nesil sağlıklı atıştırmalıklara dönüştürülüyor.

Proje, BizimOra Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi ile otizmli bireylere yönelik sosyal çalışmalar yürüten Mavi Umutlar Kadın Kooperatifi ortaklığında uygulanıyor. İki kadın kooperatifinin güç birliğiyle hayata geçirilen çalışma, ortak üretim kültürünü ve dayanışmayı ekonomik değere dönüştüren başarılı bir model olarak dikkat çekiyor.

Temmuz ayında başlayan tarihinde başlayan proje kapsamında 'Ürün Geliştirme Temel Eğitimi', 'Yöre ve Hammadde Analizi' ile 'Yeni Ürün Geliştirme' başlıklarında kapsamlı eğitimler gerçekleştirildi. Eğitimlerin ardından uygulamalı üretim aşamasına geçilerek Çorum'un simgesi olan leblebi kullanılarak sağlıklı atıştırmalık ürün geliştirme çalışmaları yürütüldü. Aynı zamanda, safranın farklı ürün gruplarında değerlendirilmesine yönelik ürün geliştirme (ÜR-GE) faaliyetleri de başlatıldı.

Projenin ilk somut çıktıları arasında yer alan Leblebi Helvası ve Çorum Kurusu, geleneksel lezzetlerin yenilikçi yaklaşımla yeniden yorumlanmasının başarılı örnekleri oldu. Çorum'un UNESCO Gastronomi Kenti adaylığı sürecine de katkı sunması hedeflenen bu ürünler, 38. Uluslararası Çorum Hitit Fuar ve Festivali kapsamında açılan stantta ziyaretçilerin beğenisine sunularak yoğun ilgi gördü.

Proje çalışmaları, yapılan izleme ziyareti ile yerinde incelendi. İzleme ziyaretine OKA Uzmanı Hüseyin Akın Uğurlu ile Çorum Yatırım Destek Ofisi (YDO) Koordinatörü Tuğba Purtul Kılıç katıldı. Ziyarette BizimOra Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi Başkanı Emine Çiğdem Özyurt, Mavi Umutlar Kadın Kooperatifi Başkanı Fatma Avuncu, kooperatif ortakları Fatma Genç ve Ebru Bozok, Proje Koordinatörü Merve Kayaokay ile Yüksek Gıda Mühendisi Cem Kösemeci, yürütülen faaliyetler, geliştirilen ürünler ve projenin mevcut çıktıları hakkında kapsamlı bilgi sundu.

Projenin ilerleyen aşamalarında kadın kooperatiflerinin kurumsal kapasitelerini güçlendirmeye yönelik 'Kooperatif Kurumsal Kapasite Geliştirme', 'Ambalajlama ve Etiketleme', 'Ürün Hikâyeleştirme', 'Yerel Kimlik Oluşturma', 'Markalaşma', 'Pazarlama ve Ticarileştirme' başlıklarında eğitim ve danışmanlık faaliyetleri gerçekleştirilecek. Böylece yalnızca yeni ürünlerin geliştirilmesi değil, bu ürünlerin güçlü bir marka kimliğiyle pazara sunulması ve sürdürülebilir bir ekonomik modele dönüştürülmesi de hedefleniyor.

Yerel ürünleri yenilikçi üretim anlayışıyla yüksek katma değerli gıda ürünlerine dönüştüren proje; kadın girişimciliğinin güçlendirilmesi, kooperatifler arası iş birliğinin geliştirilmesi, Çorum'un tarımsal ve gastronomik mirasının ekonomik değere dönüştürülmesi ve kırsal kalkınmanın desteklenmesi açısından örnek bir uygulama niteliği taşıyor. Projenin, yerel kalkınmada kadın kooperatiflerinin rolünü güçlendiren ve Çorum'un gastronomi vizyonuna katkı sunan başarılı bir model olarak yaygınlaştırılması hedefleniyor.

Kayseri Sanayi Odası (KAYSO) ev sahipliğinde ihracatın finansmanına yönelik güncel uygulamalar ile yeni nesil ihracat destek mekanizmalarının ele alındığı İhracatın Finansmanı ve Yeni Nesil İhracat Destekleri Programı düzenlendi. Programa Ticaret Bakanlığı İhracat Genel Müdürü Mehmet Ali Kılıçkaya, KAYSO Başkanı Mehmet Büyüksimitci, KAYSO Meclis Başkanı Abidin Özkaya, sanayiciler ve davetliler katıldı. Açılış konuşmasını yapan KAYSO Başkanı Büyüksimitci, Kayseri'nin mobilyadan savunma sanayine kadar Türkiye'nin üretim üssü olduğunu söyleyerek, 'Kayseri, üretmeyi hayat biçimi haline getirmiş bir şehirdir. Kayseri mobilyadan metale, kablodan elektrikli ev aletlerine, tekstilden gıdaya, makineden savunma sanayiine kadar birçok sektörde Türkiye'nin üretim üslerinden biri konumundadır. Yaklaşık 2 bin 500 sanayi işletmesi, bin 700'ün üzerinde ihracatçı firması, 3 organize sanayi bölgesi, serbest bölgesi, teknoloji geliştirme bölgeleri ve güçlü girişimcilik kültürüyle Kayseri, ülkemizin üretim ve ihracatına önemli katkılar sağlamaktadır. Altyapı çalışmaları devam eden Erciyes Organize Sanayi Bölgesi ile proje aşamasındaki Uzay, Havacılık ve Savunma Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi ve Geri Dönüşüm İhtisas Organize Sanayi Bölgesi'nin hayata geçmesiyle organize sanayi bölgesi sayımız 6'ya ulaşacak. Sanayi altyapısını daha da güçlendirerek üretim, istihdam ve ihracatta Türkiye'nin lokomotif şehirlerinden biri olma konumunu pekiştirecektir' ifadelerini kullandı.

'Hedefimiz daha yüksek katma değerle ihracat yapmak'

Kayseri'de ileriye dönük hedeflerine değinen Büyüksimitci, 'Kayseri'de üretilen ürünler bugün 190'ın üzerinde ülkeye ulaşıyor. Bu tablo elbette hepimiz için gurur vericidir. Ancak biz bununla yetinmiyoruz. Hedefimiz sadece daha fazla ihracat yapmak değil, daha yüksek katma değerle ihracat yapmak, daha güçlü markalar oluşturmak. Dünya pazarlarında Türk ürünlerinin değerini daha da yukarı taşımaktır. Çünkü inanıyoruz ki ihracatta sürdürülebilir başarının yolu, fiyat rekabetinden çok kalite, teknoloji ve marka rekabetinden geçmektedir. Bugün üyelerimizle yaptığımız her istişare toplantısında ortak bir gündem maddesi öne çıkıyor. O da finansmana erişim, üretmek isteyen, yatırım yapmak isteyen, yeni pazarlara açılmak isteyen, ihracat siparişini zamanında teslim etmek isteyen sanayicimizin en temel ihtiyacı uygun maliyetli ve erişilebilir finansmandır. Çünkü finansmana erişim kolaylaştığında üretim artıyor, ihracat, istihdam artıyor, yatırımlar hız kazanıyor ve ekonomi güçleniyor. Bu nedenle ihracatın finansmanını yalnızca firmalarımızın değil, ülkemizin büyüme stratejisinin de temel unsurlarından biri olarak görüyoruz' şeklinde konuştu.

'İlk 6 aylık performansta büyüme yüzde 3.6 olarak devam ediyor'

Ticaret Bakanlığı İhracat Genel Müdürü Mehmet Ali Kılıçkaya ise, Türkiye ekonomisinin büyümeye devam ettiğini söyleyerek, 'Ekonomik büyümemiz her şeye rağmen devam ediyor. En son 23 çeyrektir Türkiye ekonomisi büyüyor. Türkiye ekonomisinde, geçtiğimiz yıl yüzde 3.6, bu senenin birinci çeyreğinde ise yüzde 2.5'lik bir büyüme gerçekleştirildi. Ülkemizde geçtiğimiz yıl 273.2 milyar dolar ihracat yaptık. Türkiye'nin mal ihracatında yüzde 4.4'lük bir artış, hizmet ihracatında ise 4.6'lık bir artış söz konusu. Ülkemiz, 396 milyar dolar seviyesinde bir hacme ulaştı. İlk 6 aylık performansta ise ihracattaki büyüme yüzde 3.6 olarak devam ediyor. Haziran ayında rekor bir ihracat vardı. Temmuz ayı da fena gelmeyecek ama büyümemiz devam ediyor. Son 12 aydır yıllandırılmış ihracat rakamları 277 milyar dolar iken, bu seneki hedef 280-282 milyar dolar' şeklinde konuştu.

'Kayseri'miz çok daha ileri sıraları hak ediyor'

Kayseri'nin ihracat oranlarına değinen Kılıçkaya, 'Kayseri'miz, Anadolu'muzun ortasında ekonomi, turizm, ihracat kenti. Fakat ihracatta 3.8 milyar dolara takıldık. Bu rakamları 4 milyar dolar seviyesine getirip, cam tavanımızı kırmamız lazım. 10. sıradaki Kayseri'miz çok daha ileri sıraları hak ediyor. Kayseri, elektronik ve mobilyada başkentlerden birisi olurken, demir çelik ve makineler ile de ön plana çıkıyor' dedi.

Gaziantep Sanayi Odası (GSO) ev sahipliğinde, Gaziantep Valiliği, Gaziantep Büyükşehir Belediyesi, Güneydoğu Anadolu İhracatçı Birlikleri (GAİB), Gaziantep Ticaret Odası (GTO), Gaziantep Ticaret Borsası (GTB) işbirliğinde düzenlenen toplantıda, Gaziantep'in gıda sektöründeki üretim ve ihracat gücünün daha da ileriye taşınmasına yönelik çalışmalar ile MFF Orta Doğu Gıda Fuarı'nın gıda sektörüne katkıları ve yürütülen süreç değerlendirildi.

Toplantıya Gaziantep Valisi Kemal Çeber, Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, GSO Meclis Başkanı Adil Sani Konukoğlu, GSO Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Ünverdi, Gaziantep Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Tuncay Yıldırım, Gaziantep Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Akıncı, GAİB Koordinatör Başkanı Mete Akcan, Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Şimşek, Şehitkamil Belediye Başkan Yardımcısı ve GSO Yönetim Kurulu Üyesi Hakan Aslansoy, GAİB Kuru Meyve ve Mamulleri İhracatçıları Birliği Başkanı Murat Bakır, GAİB Halı İhracatçıları Birliği Başkanı Zeynel Abidin Kaplan, Nobel Expo Uluslararası Fuarcılık Yönetim Kurulu Başkanı Erhan Çelik, GSO Yönetim Kurulu Üyeleri, kamu kurumlarının müdürleri ve genel sekreterleri, sektör temsilcileri ile firma yetkilileri katıldı.

Toplantıda bir konuşma yapan Gaziantep Valisi Kemal Çeber, Gaziantep'in üretim gücü, girişimcilik kültürü ve ihracat başarısıyla Türkiye ekonomisinin öncü şehirlerinden birisi olduğunu belirterek, gıda sektörünün de şehrin ekonomik kalkınmasında stratejik bir rol üstlendiğini ifade etti.

Gaziantep'in tarımdan sanayiye, üretimden ihracata uzanan güçlü bir ekosisteme sahip olduğunu dile getiren Çeber, bu potansiyelin uluslararası organizasyonlarla daha görünür hale getirilmesinin büyük önem taşıdığını söyledi. MFF Orta Doğu Gıda Fuarı'nın yalnızca Gaziantep için değil, Türkiye'nin gıda sektörünün dünyaya açılan önemli vitrinlerinden biri olma yolunda ilerlediğini belirten Çeber, fuarın daha da büyümesi ve uluslararası düzeyde güçlü bir marka haline gelmesi için birlikte hareket etmenin önemine dikkati çekti.

Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin de konuşmasında, Gaziantep'in sanayi, tarım ve gastronomi alanındaki güçlü birikiminin birbirini tamamlayan önemli değerler olduğunu belirterek, bu potansiyelin uluslararası fuarlar aracılığıyla daha geniş pazarlara taşınmasının büyük önem taşıdığını söyledi.

Orta Doğu Gıda Fuarı'nın Gaziantep'in üretim kapasitesini, ihracat gücünü ve gastronomi zenginliğini dünyaya tanıtacak önemli organizasyonlardan birisi olduğunu dile getiren Şahin, fuarın uluslararası ölçekte daha güçlü bir marka haline gelmesini arzu ettiklerini kaydetti.

Gaziantep Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Ünverdi de, Gaziantep'i güçlü kılan en önemli unsurun kurumlar arasındaki iş birliği ve ortak hareket etme kültürü olduğunu belirterek, bu sinerji sayesinde dünya ekonomisinde ve özellikle bölgede yaşanan tüm olumsuz gelişmelere rağmen Gaziantep'in üretim, ihracat ve istihdamıyla bölgenin lokomotif şehri olmayı sürdürdüğünü söyledi.

Gıda sektörünün Gaziantep ekonomisinin en önemli yapı taşlarından biri olduğuna dikkati çeken Ünverdi, 2025 yılında gerçekleştirilen 10 milyar dolarlık ihracatın yüzde 34,1'ini tarımsal sanayi ve hububat ürünlerinin oluşturduğunu, bu alanın tekstilden sonra ikinci sırada yer aldığını ifade etti.

Fuarların yeni pazarlara ulaşma, uluslararası iş birlikleri geliştirme ve sektörün rekabet gücünü artırma açısından büyük önem taşıdığını vurgulayan Ünverdi, küresel ölçekte fuarların iptal edildiği zorlu bir dönemde Gaziantep'in fuar organizasyonlarını kararlılıkla sürdürdüğünü belirterek, 'Böylesi dönemlerde fuarlara her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyuyoruz. Şehrimizin sahip olduğu güçlü gıda potansiyelini yine Gaziantep'te değerlendirmek ve gıda fuarımızın Gaziantep'te büyüyerek gelişmesini sağlamayı hedefliyoruz' dedi.

MFF Orta Doğu Gıda Fuarı'nın, profesyonel alıcılarla firmaları birebir buluşturan B2B görüşmeleri sayesinde sektör için önemli ticari fırsatlar sunduğunu belirten Ünverdi, fuarın ihracat odaklı iş birliklerinin geliştirilmesine katkı sağladığını, yeni pazarlara açılmak isteyen firmalar için önemli bir platform oluşturduğunu ve Gaziantep'in gıda sektöründeki güçlü konumunu uluslararası alanda daha da pekiştirdiğini ifade etti.

Gaziantep'in Orta Doğu'ya en yakın ve en büyük sanayi şehirlerinden birisi olduğunu ifade eden Ünverdi, fuar sayesinde Orta Doğu başta olmak üzere Afrika ve Türk Devletleri pazarlarına ihracatı daha da artıracağına inandıklarını belirtti.

Ünverdi, fuardan çıkacak sonuçların yeni ticari köprülerin kurulmasına, ihracatın gelişmesine ve sektörün büyümesine önemli katkılar sağlayacağını ifade ederek, Gaziantep'i gıda sektöründe uluslararası bir marka haline getirmeyi hedeflediklerinin altını çizdi.

Nobel Expo Uluslararası Fuarcılık Yönetim Kurulu Başkanı Erhan Çelik ise MFF Orta Doğu Gıda Fuarı'nın bu yıl daha da güçlenerek uluslararası ölçekte etkinliğini artırması için sektörün tüm paydaşlarıyla ortak hareket etmeye devam edeceklerini söyledi.

Gaziantep'in gastronomi alanındaki marka değerinin fuarın en önemli avantajları arasında yer aldığını ifade eden Çelik, 'MFF Orta Doğu Gıda Fuarı'nı yalnızca ürünlerin sergilendiği bir organizasyon olarak değil, yeni ticari iş birliklerinin kurulduğu, ihracatın geliştiği ve Türkiye'nin gıda sektörünün dünyaya tanıtıldığı stratejik bir platform olarak görüyoruz. Her yıl daha fazla ülkeden profesyonel ziyaretçi ve alım heyetini Gaziantep'te buluşturmak için yoğun çalışmalar yürütüyoruz' diye konuştu.

Toplantıda sektör temsilcileri de söz alarak MFF Orta Doğu Gıda Fuarı'nın gelişimine ilişkin görüş ve önerilerini paylaştı. Katılımcılar, fuarın uluslararası bilinirliğinin artırılması, yabancı alım heyetlerinin çeşitlendirilmesi, tanıtım faaliyetlerinin güçlendirilmesi, sektörel iş birliklerinin geliştirilmesi ve Gaziantep'in gıda alanındaki rekabet gücünü artıracak çalışmalar konusunda değerlendirmelerde bulundu.

Samsun TSO, TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi kapsamında yapılan denetimlerde en yüksek puan alan 73 oda ve borsa arasında üst sırada yer alarak, 'akreditasyon belgesi' ile başarısını bir kez daha tescillendirdi. Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, elde edilen başarının kurumsal gelişim ve kaliteli hizmet anlayışının bir yansıması olduğunu belirterek, 'Bu başarı; sürekli gelişim kültürümüzün, güçlü kurumsal yapımızın ve üyelerimize uluslararası standartlarda hizmet sunma kararlılığımızın önemli bir göstergesidir' dedi.

Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından yürütülen Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi kapsamında elde edilen başarıya ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Samsun TSO'nun elde ettiği başarının gururunu yaşadıklarını belirten Salih Zeki Murzioğlu, 'TOBB 2026 Akreditasyon Sertifika Töreni, önceki gün Ankara'da TOBB Başkanımız Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ev sahipliğinde, Ticaret Bakanımız Sayın Prof. Dr. Ömer Bolat'ın katılımıyla gerçekleştirildi. Bu dönemde akreditasyon belgesi almaya hak kazanan 73 oda ve borsa arasında, odamız da en yüksek puan alan odalar arasında yer alma başarısı gösterdi. Törene katılan Yönetim Kurulu Üyemiz Sayın Oğuzhan Serinkaya, Genel Sekreterimiz Sayın Süleyman Karabük ve Akreditasyon Sorumlumuz Sayın Esma Deniz, bu prestijli belgeyi Ticaret Bakanımız Sayın Prof. Dr. Ömer Bolat ile TOBB Başkanımız Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu'nun elinden teslim aldı' diye konuştu.

'Bu başarı yalnızca bir belge kazanımı değil, değişimi yöneten bir kurum olduğumuzun tescilidir'

Türkiye genelinde faaliyet gösteren 367 oda ve borsanın 280'inin akredite oda ve borsa statüsünde bulunduğunu hatırlatan Murzioğlu, 'Çatı kuruluşumuz TOBB tarafından Oda ve Borsalarımızın kurumsallaşması, hizmet çeşitliliği ve kalitesini artırmak için uygulamaya koyduğu Akreditasyon Sisteminin içinde yer alan ilk odalardan biriyiz. Bu başarı yalnızca bir belge kazanımı değil, aynı zamanda kurumsal gelişime verdiğimiz önemin, kalite odaklı hizmet anlayışımızın, sürekli iyileştirme kültürümüzün ve üyelerimize uluslararası standartlarda hizmet sunma kararlılığımızın en somut göstergesidir. Akreditasyon standartları, değişen dünya koşulları ve iş hayatının ihtiyaçları doğrultusunda yeniden güncellenmiştir. Yeni sistemde; e-ticaret, tedarik zinciri yönetimi, AR-GE ve inovasyon, sosyal sorumluluk, yerel değerlerin tanıtımı, dijital ve yeşil dönüşüm ile mesleki eğitim gibi günümüzün ve geleceğin en önemli çalışma alanları akreditasyon kriterleri arasına alındı. Dolayısıyla bugün aldığımız Akreditasyon Belgesi, yalnızca mevcut standartları karşılayan bir kurum olduğumuzun değil; çağın gerektirdiği dönüşüme ayak uyduran, değişimi yöneten ve geleceğe hazırlanan bir kurum olduğumuzun da tescilidir' şeklinde konuştu.

'Ortak akıl ve sürekli gelişim'

Akreditasyon sisteminin Samsun TSO için yalnızca bir değerlendirme süreci olmadığını, aynı zamanda kurumsal gelişimin temel taşlarından biri olduğunu kaydeden Murzioğlu, 'Bu sistem sayesinde hizmet süreçlerimizi sürekli gözden geçiriyor, Odamızı daha güçlü bir kurumsal yapıya kavuşturuyor, üyelerimizin beklentilerine uygun projeler geliştiriyor ve Samsun iş dünyasına daha kaliteli, daha etkin ve daha sürdürülebilir hizmet sunuyoruz. Bizim için önemli olan, değişen ihtiyaçlara cevap verebilen, üyelerimizin yanında olan ve şehrimizin ekonomik gelişimine katkı sağlayan bir kurum olmaktır. Bu süreçte büyük bir özveriyle çalışan akreditasyon ekibimize, kalite yönetim sistemini kurum kültürümüzün bir parçası haline getiren tüm çalışma arkadaşlarımıza gönülden teşekkür ediyorum. Ayrıca Yönetim Kurulumuza, Meclisimize, Meslek Komitelerimize, Disiplin Kurulumuza, Kadın ve Genç Girişimciler Kurullarımıza ve tüm organlarımıza katkılarından dolayı şükranlarımı sunuyorum' ifadelerini kullandı.

Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu tarafından yürütülen IPARD III Programı 10. Başvuru Çağrı Dönemi kapsamında düzenlenen sözleşme imza töreni, Niğde Valiliği'nde gerçekleştirildi. Destek almaya hak kazanan 10 projenin toplam yatırım tutarının 418 milyon lira, sağlanacak hibe desteğinin ise 200 milyon lira olduğu açıklandı. Projelerin hayata geçirilmesiyle Niğde'ye 7 soğuk hava deposu, 1 kesimhane ve 2 süt toplama merkezi kazandırılacak.

Niğde Valiliği tarafından yapılan açıklamada, yatırımlara sağlanan desteklerden dolayı Tarım ve Orman Bakanlığına, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumuna ve emeği geçenlere teşekkür edilerek, projelerin Niğde'ye ve yatırımcılara hayırlı olması temennisinde bulunuldu.

Artvin'in Ardanuç ilçesinde uzun yıllardır beklenen Ardanuç Giriş Yolu Projesi için temel atma töreni gerçekleştirildi. Karayolları 10. Bölge Müdürlüğü tarafından hayata geçirilecek proje kapsamında 650 metre uzunluğunda yeni yol ile 75'er metre uzunluğunda iki köprü inşa edilecek. Yaklaşık 200 milyon lira yatırım bedeline sahip projenin gelecek yıl mart ayında tamamlanması planlanıyor.

Temel atma törenine AK Parti Artvin Milletvekili Faruk Çelik, Artvin Valisi Dr. Turan Ergün, Cumhurbaşkanı Başdanışmanı İsrafil Kışla, Karayolları 10. Bölge Müdürü Mehmet Aşık, Ardanuç Belediye Başkanı Emrah Yılmaz, AK Parti Artvin İl Başkanı Ali Semih Aydemir, MHP Artvin İl Başkanı Serdar Kılınç, ilçe protokolü ve çok sayıda vatandaş katıldı.

Törende konuşan Ardanuç Belediye Başkanı Emrah Yılmaz, 'Göreve geldiğimiz ilk günden itibaren siyaset değil hizmet anlayışıyla çalıştık. İlçemize doğalgazı kazandırdık, altyapı çalışmalarını büyük ölçüde tamamladık, tır parkını hizmete açtık. Bugün temelini attığımız giriş yolu ise yalnızca bir ulaşım yatırımı değil; Ardanuç'un turizmine, ticaretine ve ekonomisine değer katacak tarihi bir projedir. Bu yatırım ilçemizin geleceğine yapılmış önemli bir hizmettir' dedi.

'Trafik güvenliği en üst seviyeye çıkacak'

Karayolları 10. Bölge Müdürü Mehmet Aşık ise 'Artvin-Ardanuç yolunun büyük bölümünü tamamlayarak hizmete açtık. Bugün temelini attığımız şehir geçişi ve iki yeni köprü ile ilçedeki ulaşım standardı daha da yükselecek, trafik güvenliği önemli ölçüde artacaktır' ifadelerini kullanırken, Artvin Valisi Dr. Turan Ergün de 'Artvin'de Karayolları Genel Müdürlüğü sorumluluğunda 620 kilometrelik yol ağı bulunuyor. Halen yürütülen 32 karayolu projesinin toplam yatırım bedeli 26 milyar 300 milyon liraya ulaştı. Bu projeler kapsamında bugüne kadar yaklaşık 15,5 milyar liralık harcama gerçekleştirildi. Sadece 2026 yılı için ilimize 1,8 milyar lira ödenek ayrıldı. Bunun 1,2 milyar liralık kısmı ise yılın ilk döneminde kullanıldı. Bu yatırımlar tamamlandığında Artvin'in ulaşım altyapısı çok daha güçlü bir seviyeye ulaşacaktır' diye konuştu.

Konuşmaların ardından protokol üyeleri tarafından dua eşliğinde butona basılarak Ardanuç Giriş Yolu Projesi'nin temeli atıldı.

Edirne'nin meşhur lezzeti tava ciğerin yol arkadaşı yöreye özgü tescilli Karaağaç acı biberi için hasat mesaisi başladı. Yunanistan sınırındaki Karaağaç Mahallesi'nde yetiştirilen biberleri toplamak için tarlalara giren işçiler, 35 derece sıcağa aldırmadan gün boyu 'acı' mesaisine devam ediyor. 9/8'lik ezgiler eşliğinde yapılan hasat mesaisinde renkli görüntüler oluştu.

Hasada katılan Edirne Valisi Yunus Sezer, üreticiler ve işçilerle bir araya geldi. Karaağaç acı biberinin tava ciğerle adını duyurduğunu ancak bütün ulusal marketlerde satılarak geniş kitlelere ulaştığını söyleyen Vali Sezer, bunun devam etmesini arzu ettiklerini belirtti. Karaağaç acı biberinin lezzetiyle, bulunduğu iklim özelliğiyle, ata tohumu olması ve zorlu yetiştirme süreciyle kendine has bir ürün olduğunu aktaran Sezer, üreticilerin ısrarla bunun üzerinde durduğunu ve son yıllarda talebe yetişemediklerini ifade etti.

'Bu biberi asıl kıymetli kılan kimyasal kullanılmadan doğal yollarla yetişmesi'

Kurutulmuş kırmızı Karaağaç acı biberinin de tava ciğerin yanında ikram edildiğini ve artık ulusal marketlerden de yoğun bir talep olduğunu vurgulayan Sezer, ekiliş alanlarını arttırmak için çalışmaların sürdürüldüğünü belirtti. Ata tohumunun yüzyıllardır devam eden ve bugüne kadar gelen bir tohum olduğunu ifade eden Sezer, bu biberi asıl kıymetli kılanın kimyasal kullanılmadan doğal yollarla yetişmesi olduğunu aktardı.

Biberlerin ekimini 6 Mayıs'ta yaptıklarını ve ilk hasada başladıklarını söyleyen üretici Tunahan Ule ise, '100 kişiyle güzel bir atmosfer var. Biber topluyoruz. 110 dekar alanda acı biber ekiyoruz ata tohumu. Bu yıl 250 tona yakın bir verim almayı bekliyoruz. Güzel bir sene geçiriyoruz. Geçen yıl çok sıcaktı. Ürünü strese sokmuştu. Ama bu sene güzel gidiyor. 32-33 derece tam biberin istediği dereceler' dedi.

Biber toplayan işçilerden Arzu Katırcı, sıcak havanın kendilerini zorladığını ancak ona rağmen kendi yöntemleriyle şemsiyeyle çözüm bularak acı biberin sofralara gelmesi için emek verdiklerini belirtti.

Aysun Doksat ise acısıyla meşhur olan biberi 40 derece sıcak havada eğlenerek topladıklarını söylerken, Binnaz Örs ise sıcak havaya rağmen tava ciğerin yanında ikram edilen acı biberi eğlenerek müzikler eşliğinde topladıklarını belirtti.

Kentin meşhur lezzeti tava ciğerin yanında ikram edilen ve vazgeçilmezlerden birisi olan Karaağaç acı biberi toplandıktan sonra iplere dizilip, yaklaşık bir ay gölgede kurutulacak. Adını yetiştirildiği mahalleden alan Karaağaç acı biberinin bu yıl 150 dekarda ekimi yapıldı. Hasat sonunda yaklaşık 250 ton ürün alınması bekleniyor.

Güneş, rüzgar ve hidroelektrik kaynaklarına dayalı 274,44 MW kurulu gücünde yenilenebilir enerji portföyü ile Türkiye'nin önde gelen enerji şirketleri arasında yer alan Metgün Enerji, Borsa İstanbul'da düzenlenen gong töreni ile sermaye piyasalarına adım attı.

İnfo Yatırım liderliğinde, 20-21-22 Temmuz tarihlerinde talep toplama sürecini başarıyla tamamlayan şirket, 28 Temmuz 2026 tarihi itibarıyla METEN koduyla, Borsa İstanbul Yıldız Pazar'da işlem görmeye başladı.

Gong töreni; Borsa İstanbul A.Ş. Genel Müdürü Korkmaz Ergun, Metgün Enerji Yönetim Kurulu Başkan Vekili Selahattin Çimen, Metgün Enerji Yönetim Kurulu Üyesi Halis Ezer, Metgün Enerji Yönetim Kurulu Üyesi Ergin Yavuz, Metgün Enerji Genel Müdürü Uğur Işık, İnfo Yatırım Yönetim Kurulu Başkanı Namık Kemal Gökalp, İnfo Yatırım CEO'su Ender Şahin, İnfo Yatırım Genel Müdürü Tarkan Akgül ve çok sayıda davetlinin katılımıyla gerçekleşti.

Borsa İstanbul A.Ş. Genel Müdürü Korkmaz Ergun, gong töreninde yaptığı konuşmada, 'Metgün Enerji, ülkemizin dört bir yanında güneş, rüzgar ve hidroelektrik santralleriyle, farklı yenilenebilir kaynakları aynı çatı altında buluşturmayı başarmış değerli bir şirketimizdir. Böylece, ülkemizin ekonomik büyümesine, net sıfır hedeflerine ve enerji arz güvenliğine önemli katkılar sağlamaktadır. Şirket halka arzdan elde ettiği gelirle, üretim kapasitesini güçlendirecek, büyüme yolculuğuna yeni ortaklarıyla daha sağlıklı bir şekilde devam edecektir. Bu başarılı halka arz sürecinde emeği geçen herkese, tüm şirket çalışanlarına, aracı kuruma, teşekkür ediyorum, sermaye piyasalarımıza hayırlı olmasını diliyorum. Şirkete Borsamız ailesine hoş geldiniz diyorum' ifadelerini kullandı.

'Uzun vadeli değer üretmeye devam edeceğiz'

Metgün Enerji Yönetim Kurulu Üyesi Halis Ezer, gong töreninde yaptığı konuşmada, halka arzın şirketin büyüme yolculuğunda önemli bir dönüm noktası olduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı:

'Bugün Metgün Enerji'nin büyüme yolculuğunda önemli bir eşiği geride bırakıyor, geleceğe uzanan yeni bir dönemin kapılarını aralıyoruz. Bizim için büyümek yalnızca kapasitemizi artırmak ya da yeni yatırımları hayata geçirmekten ibaret değil. Gerçek büyüme; ekonomik değer üretirken çevresel ve toplumsal sorumluluğu da aynı kararlılıkla üstlenebilmektir. Şirket kültürümüzün temelinde gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakma hedefi yer alıyor. Bu anlayışla kısa vadeli kazanımlar yerine doğayla uyumlu, sürdürülebilir büyümeyi tercih ediyor; yenilenebilir enerji yatırımlarımızla ülkemizin enerji dönüşümüne katkı sağlarken çevresel etkimizi en aza indirmeyi önceliğimiz olarak görüyoruz. Halka arzımızla birlikte 961 bin 387 yeni ortağımız oldu. Bu güçlü ilgi ve güven, bizim için büyük bir gurur olduğu kadar çok daha büyük bir sorumluluk anlamına geliyor. Bundan sonraki süreçte de yatırımcılarımızın güvenine layık olmak ve geleceğin enerji ekosistemini şekillendiren öncü şirketlerden biri olmak için aynı kararlılıkla çalışmayı sürdüreceğiz. Daha temiz, daha verimli ve daha sürdürülebilir bir enerji geleceğinin inşasında sorumluluk üstlenen bir şirket olarak ülkemize, yatırımcılarımıza ve tüm paydaşlarımıza uzun vadeli değer üretmeye devam edeceğiz.'

'Yeni ortaklarımızla büyüme yolculuğumuzu güçlendireceğiz'

Şirketin uzun vadeli büyüme stratejisinde halka arzın önemli bir dönüm noktası olduğunu belirten Metgün Enerji Genel Müdürü Uğur Işık, 'Borsa İstanbul'da işlem görmeye başlamaktan büyük mutluluk ve gurur duyuyoruz. Bize güvenerek ortak olan tüm yatırımcılarımıza teşekkür ediyor, bu yeni dönemin şirketimiz ve tüm paydaşlarımız için hayırlı olmasını diliyoruz. Kuruluşumuzdan bu yana yenilenebilir enerji alanında ülkemize değer katmayı, enerji dönüşümüne katkı sunmayı ve gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmayı hedefledik. Bugün rüzgâr, güneş ve hidroelektrik santrallerinden oluşan çeşitlendirilmiş portföyümüzle temiz enerji üretiyor, öngörülebilir nakit akışı sağlayan güçlü ve sürdürülebilir bir iş modeliyle faaliyetlerimizi sürdürüyoruz.

Halka arzdan elde edeceğimiz kaynağın büyük bölümünü yeni yenilenebilir enerji yatırımlarına yönlendireceğiz. Başta rüzgâr ve güneş enerjisi olmak üzere hem yurt içinde hem de yurt dışında proje geliştirme ve satın alma fırsatlarını değerlendirerek büyümemizi hızlandırmayı hedefliyoruz. Depolamalı enerji projeleri başta olmak üzere yüksek katma değer sağlayacak yatırımlarla portföyümüzü güçlendirmeyi, mevcut 274 MW'ı aşan kurulu gücümüzü 2030 yılına kadar 1.000 MW seviyesine ulaştırmayı amaçlıyoruz.

Enerji arz güvenliğinin ve yenilenebilir kaynakların stratejik öneminin her geçen gün daha da arttığı bu dönemde şirket olarak ülkemizin dışa bağımlılığını azaltacak, sürdürülebilir kalkınmayı destekleyecek yatırımlarımıza kararlılıkla devam edeceğiz. Sermaye piyasalarının getirdiği disiplin ve hesap verebilirlik anlayışıyla yatırımcılarımız için uzun vadeli değer oluştururken, Türkiye'nin enerji dönüşümünde güçlü bir paydaş olmayı sürdüreceğiz' dedi.

'Yaklaşık 1 milyon yatırımcının ilgisi, Metgün Enerji'nin potansiyeline duyulan güvene işaret ediyor'

İnfo Yatırım CEO'su Ender Şahin ise gong töreninde yaptığı konuşmada şunları söyledi: 'Yenilenebilir enerji sektöründe çeşitlendirilmiş portföyü ile faaliyetlerinde devam eden Metgün Enerji'nin halka arzına katılan yaklaşık 1 milyon yatırımcının gösterdiği yoğun ilgi, şirketin hikayesine ve potansiyeline hem de sermaye piyasalarımıza duyulan güvene işaret ediyor. İnfo Yatırım olarak son 5 yılda gerçekleştirdiğimiz 30 halka arz ile Şirketlerin gerek finansman erişiminde gerekse de güçlü ve sürdürülebilir büyümelerine sermaye piyasaları kanalıyla katkı sağlamaya kararlılıkla devam ederken, halka arzların sermayenin tabana yayılmasına ve ülkemiz sermaye piyasalarının derinleşmesine sağladığı katkıyı çok önemsiyoruz. Bu başarılı halka arz sürecinde bizlere güvenen Metgün Enerji ailesine, halka arza yoğun ilgi gösteren yatırımcılarımıza, teşekkür ediyoruz. Metgün Enerji halka arzının ülkemiz sermaye piyasaları için hayırlı olmasını diliyoruz.'

TÜBİTAK'ın programı; yeni bilgiler üretilmesi, bilimsel yorumların yapılması veya teknolojik problemlerin çözümlenmesi için bilimsel esaslara uygun olan projeleri desteklemeyi amaçlıyor. Bu çerçevede desteklenen AR-GE projesi, sadece akademik bir çalışma olmanın ötesine geçerek, sanayinin ithalata bağımlılığını azaltacak ve ihracat potansiyelini artıracak somut çıktılar üretmeye odaklandı.

Proje, Denizli Ticaret Odası (DTO) tarafından kurulan, bölgenin teknoloji üssü konumundaki Denizli Teknik Tekstil Merkezi (TTM) bünyesinde yürütülüyor. Proje ekibi, akademik bilgi birikimini merkezin teknolojik altyapısıyla birleştirerek Denizli'nin geleneksel ev tekstili üretimini yüksek katma değerli teknik tekstil alanına dönüştürme vizyonuna hizmet ediyor. Bu iş birliği, üniversitedeki akademik bilgi birikimin sahadaki yüksek teknoloji altyapısıyla birleşerek somut sektörel çözümlere dönüşmesini sağlıyor. Proje ekibinde, akademik tarafı temsilen Doç. Dr. Görkem Gedik ile PAÜ Öğretim Üyeleri Dr. Yağmur Meltem Aydın Kızılkaya ve Öğr. Üyesi Dr. Ece Kalaycı ile Tekstil Mühendisi Ümran Baltalı yer alıyor. Sanayi tarafını temsilen ise Denizli ABİGEM ve DTTM'nin teknik kadrosunda görev yapan, aynı zamanda Tekstil Mühendisliği yüksek lisans öğrencisi Beyza Ulusoy da araştırmacı olarak bulunuyor. Üniversite-sanayi iş birliği ve nitelikli insan kaynağı ile TÜBİTAK 1001 kapsamında bilimsel temelli teknolojik çözümler üretiliyor.

Tekstilde su ve enerjinin önemi büyük

Tekstil sektörünün, geleneksel olarak yüksek su ve enerji tüketimi, önemli miktarda atık oluşumu ve lineer üretim modelleri ile karakterize edilen, kaynak yoğun bir iş kolu olduğunu söyleyen Doç. Dr. Görkem Gedik 'Avrupa Çevre Ajansı verilerine göre tekstil sektörü, malzeme tüketiminden kaynaklanan toplam çevresel etkinin yaklaşık %9'undan sorumlu. Bu durum da sektörün küresel rekabetçiliğini koruması ve sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşması için derin bir dönüşümü zorunlu kılıyor. Özellikle su kaynaklarının korunması ve enerji maliyetlerinin düşürülmesi, markalaşma ve itibarın yanı sıra uluslararası pazarda rakiplerle mücadele edebilmek için hayati bir eşik haline geldi' uyarısında bulundu.

Süperkritik CO2 ve plazma teknolojisi ile çifte verimlilik

Proje kapsamında, Denizli Teknik Tekstil Merkezi'nde, tekstil materyallerinin susuz boyanmasına olanak tanıyan Süperkritik Akışkan Uygulama (Süperkritik CO2 Boyama) makinesi kullanılıyor. Doç. Dr. Gedik, 'Bu ileri teknoloji, geleneksel su bazlı boyama işlemlerine göre çok daha az enerji ve kimyasal kullanarak işletme maliyetlerinde %50'ye varan bir düşüş potansiyeli sunuyor. Çalışmamızda ayrıca, yüzey aktivasyonunu optimize ederek boyama verimliliğini artıran kuru bir teknik olan plazma teknolojisinden yararlanıyoruz' dedi.

Yüzde 20 enerji tasarrufu ile yüzde 15 maliyet düşüşü hedeflendi

Geliştirilen özgün yöntemler ve yardımcı maddelerle poliester liflerin susuz boyanmasında enerji gereksiniminin %20 oranında düşürülmesi planlandığını da kaydeden Doç. Dr. Gedik, ' Ayrıca, süreç optimizasyonu sayesinde ekipman maliyetlerinde %15 civarında bir azalma sağlanarak, yüksek teknolojili üretimin KOBİ'ler için daha erişilebilir hale getirilmesi hedeflenmektedir. Bu iyileştirmeler, Denizli'deki tekstil işletmelerinin ihracat birim satış fiyatlarını artırarak uluslararası değer zincirlerinde daha üst sıralara tırmanmalarına yardımcı olacaktır. Bu önemli bilimsel çalışma ile Denizli'miz, sürdürülebilir üretim ve yeşil tekstil konusunda küresel bir model olma yolunda emin adımlarla ilerlemektedir' diye konuştu.

Osmancık Belediye Başkanı Ahmet Gelgör, YEDAŞ Çorum Bölge Müdürü Mehmet Derman Fakour ve YEDAŞ Kurumsal İletişim Müdürü Emin Genç'in katıldığı toplantıda ilçenin mevcut şebeke yapısı, son yıllarda gerçekleştirilen çalışmalar, hizmet kalitesindeki gelişmeler ve 2026-2030 dönemine ilişkin yatırım hedefleri değerlendirildi. Toplantıda konuşan YEDAŞ Çorum Bölge Müdürü Fakour, Osmancık'ın gelişen yerleşim yapısı ve artan enerji ihtiyacı doğrultusunda ilçenin elektrik altyapısını güçlendirecek kapsamlı bir program hazırladıklarını belirterek, 'Önümüzdeki beş yıllık dönemde Osmancık'a 969 milyon TL yatırım yapmayı planlıyoruz. İlçemizin bugünkü ihtiyaçlarını karşılamanın yanı sıra gelecekte oluşabilecek enerji talebini de dikkate alıyoruz. Şebekemizi daha güçlü, dayanıklı ve teknolojik hale getirerek kullanıcılarımıza daha kaliteli ve kesintisiz hizmet sunmayı amaçlıyoruz' dedi.

Osmancık'ta 28 bin 387 kullanıcıya elektrik dağıtım hizmeti sunduklarını ifade eden Fakour, ilçede 441 trafo ve toplam bin 544 kilometrelik enerji hattı bulunduğunu söyledi. Son beş yılda ilçede toplam 53,3 milyon TL tutarında yatırım ve bakım çalışması gerçekleştirildiğini kaydeden Fakour, 2026-2030 dönemi için ayrılan 969 milyon TL'lik bütçenin geçmiş beş yılda gerçekleştirilen çalışmaların yaklaşık 18 katına ulaştığına dikkat çekti. Fakour, 'Osmancık, bin 273 kilometrekarelik yüzölçümü, 18 mahallesi ve 55 köyüyle geniş bir hizmet alanına sahip. Yeni dönemde mevcut şebekenin yenilenmesine, ihtiyaç duyulan noktalarda yeni tesislerin kurulmasına, bakım çalışmalarına ve teknolojik altyapının güçlendirilmesine odaklanacağız. Yatırım bütçemizdeki önemli artış, Osmancık'ın enerji altyapısına verdiğimiz önemin açık bir göstergesidir' diye konuştu.

Kesinti süresi ve sayısında iyileşme

Yatırım ve bakım çalışmalarının hizmet kalitesine doğrudan katkı sunduğunu belirten Fakour, Osmancık'ta 2021-2025 yılları arasındaki abone başına yıllık ortalama kesinti süresinin yaklaşık 630 dakika olduğunu söyledi. Bu değerin 2026 yılının ilk beş ayında 143 dakika olarak gerçekleştiğini ve abone başına yıllık ortalama kesinti sayısının son beş yılda 7,8 olduğunu aktaran Fakour, 2026 yılının ilk beş ayında bu değerin 2,3 seviyesinde gerçekleştiğini ifade etti. Fakour, 'Yatırımlarımızın temel amacı yalnızca yeni hatlar ve tesisler oluşturmak değil, kullanıcılarımızın günlük yaşamına doğrudan yansıyan hizmet kalitesini geliştirmektir. Planlı bakım, şebeke yenileme ve teknoloji yatırımlarımızla kesintilerin süresini ve sayısını azaltmaya devam edeceğiz' şeklinde konuştu.

Sokak aydınlatmalarında LED dönüşüm projesi

YEDAŞ'ın hizmet bölgesindeki yaklaşık 500 bin sokak aydınlatma armatürünü LED teknolojisiyle yenilemek amacıyla başlattığı dönüşüm çalışmaları Osmancık'ta da devam ediyor. Proje kapsamında hizmet bölgesinde bugüne kadar toplam 45 bin armatürün dönüşümü tamamlanırken, çalışmalar planlanan program doğrultusunda sürdürülüyor. LED dönüşümüyle daha aydınlık sokaklar oluşturulması ve yüzde 60'a varan enerji tasarrufu sağlanması hedefleniyor. Fakour, 'Gece güvenliğine ve yaşam kalitesine katkı sağlayan LED dönüşüm çalışmalarımızı Osmancık'ta da sürdürüyoruz. Daha aydınlık sokaklar ve enerjinin daha verimli kullanıldığı bir altyapı için çalışmalarımıza kararlılıkla devam edeceğiz' açıklamasında bulundu.

Dijital sistemlerle daha etkin şebeke yönetimi

Toplantıda YEDAŞ'ın dijital dönüşüm çalışmaları hakkında da bilgi verildi. SCADA sistemi sayesinde enerji şebekesine uzaktan müdahale edilebildiği, OMS sistemi aracılığıyla arızaların kısa sürede tespit edilerek saha ekiplerinin ilgili noktalara yönlendirildiği aktarıldı. Teknoloji yatırımlarıyla sahadaki çalışmaların birbirini tamamladığını belirten Fakour, 'SCADA ve OMS gibi dijital sistemler sayesinde şebekemizi daha etkin yönetiyor, arızaların kaynağını daha hızlı belirliyor ve ekiplerimizi doğru noktalara yönlendiriyoruz. Dijital altyapımızı geliştirirken saha yatırımlarımızı da aynı kararlılıkla sürdürüyoruz' dedi.

Osmancık Belediye Başkanı Ahmet Gelgör ise, ilçenin gelişimi ve vatandaşların yaşam kalitesinin artırılması açısından enerji altyapısının büyük önem taşıdığını belirtti. Planlanan yatırımların Osmancık'ın geleceğine değerli katkılar sağlayacağını ifade eden Gelgör, ilçeye yapılacak çalışmalar dolayısıyla YEDAŞ'a teşekkür ederek, kurumlar arasındaki iş birliğinin devam edeceğini söyledi.

Bolu'da son yıllarda tarımsal çeşitliliği artırmak ve kadın üreticileri desteklemek amacıyla hayata geçirilen 'Kadın Eliyle Nohutta Bereket' projesi devam ediyor. Proje çerçevesinde yüksek verim elde etmek amacıyla kent merkezine yakın köylerde kadın çiftçiler tarafından toprakla buluşturulan nohutların gelişimi yetkililerce yakından takip ediliyor. Bölgede ekim popülasyonu giderek artan nohut arazileri, Bolu İl Tarım ve Orman Müdürlüğü personeli ile Tarla Bitkileri Merkez Araştırma Enstitüsü teknik heyetince yerinde incelendi.

Uzmanlardan sahada verim ve gelişim kontrolü

Sahaya inen heyet, nohut bitkisinin gelişim durumu ve hasat dönemindeki verim potansiyelini detaylı bir şekilde değerlendirdi. Üretim sürecinin tarlada incelendiği çalışmalarda kadın üreticilerin emeklerinin yüksek rekolteyle sonuçlanması için mevcut duruma ilişkin teknik gözlemler yapılarak, notlar alındı. Söz konusu proje ile hem kadınların tarımsal üretime katılımının teşvik edilmesi hem de bölgedeki nohut üretiminin artırılması hedefleniyor.

Ülker, McVitie's ve GODIVA markalarını bünyesinde barındıran ve Yıldız Holding çatısı altında faaliyet gösteren global atıştırmalık şirketi Pladis, tüketicilerin yaşam tarzlarına ve iyi olma hallerine uygun atıştırmalık taleplerine inovasyonla yanıt vermeye devam ediyor. Şirket bu doğrultuda, ürün geliştirme, tarif iyileştirme ve pazarlama süreçlerine yön verecek yeni bir 'Pladis global beslenme modeli' oluşturdu.

Satış hacmini 2030 yılına kadar iki katına çıkarmayı taahhüt ediyor

Şirketin bilim insanları tarafından geliştirilen bu yaklaşım, Fransa'nın Nutri-Score, Avustralya'nın Health Star Rating ve Birleşik Krallık'ın Nutrient Profile Model (HFSS) gibi uluslararası kabul görmüş beslenme değerlendirme sistemleri temel alınarak şekillendirildi. Tüm Pladis ürünlerine yönelik oluşturulan 'Pladis global beslenme modeli', lif ve protein gibi tüketimi teşvik edilen besin öğelerinin artırılmasını, tuz, şeker ve yağ miktarlarının ise azaltılmasını içeriyor. Pladis, bu yaklaşım doğrultusunda global olarak toplam satış hacminin yaklaşık yüzde 10'unu oluşturan, daha dengeli beslenmeye katkı sağlayan ürünlerinin satış hacmini 2030 yılına kadar iki katına çıkarmayı taahhüt ediyor. Şirket bu hedefe ilerlerken, ürünlerini lezzetinden ödün vermeden yeniden formüle edecek, yeni ürünler geliştirecek ve başarılı ürün serilerini daha fazla pazara ulaştıracak. Söz konusu taahhüt, Pladis'in kısa süre önce hayata geçirdiği küresel sürdürülebilirlik stratejisi Happy People, Happy Planet kapsamında atılan önemli adımlardan birini oluşturuyor.

'İnovasyon için lezzetten ödün verilmeyecek'

Pladis Ar-Ge Başkanı Dr. Jennifer Moss, 'Tüketicilerin keyif için satın aldıkları ürünlerimizde lezzet her zaman önceliğimiz olmaya devam edecek. Değişen şu ki tüketiciler artık daha fazla seçenek istiyor. Yaşam tarzlarına ve iyi olma hedeflerine uygun ürünler ararken, alıştıkları lezzetten de ödün vermek istemiyorlar. Biz de bu iki beklentiyi bir arada karşılayabilen markaların başarılı olacağına inanıyoruz. Bu nedenle, markalarımızın sunduğu keyfi korurken tüketicilerimize daha fazla seçenek sunmaya kararlıyız' dedi.

Pladis Global Beslenme Modeli

Yaklaşık 16 bin kişiye istihdam sağlayan ve ürünlerini 110'dan fazla ülkede tüketiciyle buluşturan Pladis'in 2030 taahhüdü, iyi olma hali ve dengeli beslenmeye yönelik uzun yıllardır devam eden portföy geliştirme çalışmalarının devamı niteliği taşıyor. Bu doğrultuda Pladis Birleşik Krallık'taki ürün tariflerinden 169 milyon çay kaşığı şeker eş değerindeki 676 ton şekeri çıkardı. Hollanda'da Sultana meyveli bisküvilerinin tarifleri yeniden düzenlenerek şeker ve tuz oranları azaltılırken lif miktarı artırıldı. Türkiye'de ise şekeri meyveden, yüksek lifli kuruyemiş ve meyve barlarının yanı sıra protein barını da kapsayan Ülker Go Ahead markası tüketicilerle buluştu. Ülker, bu yeni ürün lansmanıyla tüketicilere besleyici ve fonksiyonel atıştırmalık seçeneklerinden oluşan daha geniş bir ürün portföyü sunmayı hedefliyor. Ülker, ürün portföyündeki şeker, tuz ve yağ oranlarını azaltmaya yönelik reformülasyon çalışmalarını uzun yıllardır sürdürüyor. Bu kapsamda son 10 yılda ürünlerinde toplam 5 ton 706 kilo şeker, 28 ton tuz ve 549 ton yağ azaltımı sağladı.

Saha çalışmalarında ürünlerin gelişim durumları detaylı şekilde incelenirken, hastalık ve zararlı riski taşıyan alanlarda üreticilere gerekli uyarı ve bilgilendirmeler yapıldı. Ayrıca bitki koruma ürünlerinin doğru, bilinçli ve etkin kullanımı konusunda teknik destek verilerek üreticilerin karşılaşabileceği muhtemel sorunlara karşı alınması gereken önlemler aktarıldı.

Tavşanlı İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü yetkilileri, verimli, kaliteli ve sürdürülebilir tarımsal üretimin sağlanması amacıyla üreticilerin yanında olmaya ve saha çalışmalarını aralıksız sürdürmeye devam edeceklerini belirtti.

Gerze İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü'nden yapılan açıklamada, KDAKP'nin 2026 yılı 1. Hibe Çağrı Dönemi kapsamında ilçedeki üreticilere önemli destekler sunulduğu belirtildi. Proje kapsamında yüzde 70 hibe desteğiyle 9 üreticiye 250 metrekare sera, 33 üreticiye yem karma makinesi, 51 üreticiye ot toplama makinesi, 2 üreticiye silaj makinesi ve 9 üreticiye arıcılık kovanı desteği verileceği bildirildi. Ayrıca, Gerze Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV) onaylı hassas grupların desteklenmesi kapsamında 18 üreticiye yüzde 100 hibe ile 90 metrekare sera kurulacağı ifade edildi.

Toplam 122 üreticinin faydalanacağı proje ile kırsal alanda üretimin güçlendirilmesi, üreticilerin gelir düzeyinin artırılması, modern tarım uygulamalarının yaygınlaştırılması ve sürdürülebilir kırsal kalkınmanın desteklenmesi hedefleniyor.

Burkay: 'Dönüşüm yolculuğumuzun güçlü bir sonucu'

BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, törende yaptığı değerlendirmede, 7 yıldızlı akreditasyon belgesini almaktan büyük gurur duyduklarını belirtti. Başarının 2013 yılından bu yana kararlılıkla sürdürdükleri dönüşüm çalışmalarının sonucu olduğunu ifade eden Burkay, şunları kaydetti: 'Yenilenen TOBB Akreditasyon Sistemi kapsamında en üst seviye olan 7 yıldızlı akreditasyonu almaya hak kazanan 4 oda ve borsadan biri olmanın gururunu yaşıyoruz. Bu başarı, 2013 yılından bu yana kararlılıkla sürdürdüğümüz dönüşüm yolculuğunun, üyelerimizi merkeze alan hizmet anlayışımızın, yenilikçi projelerimizin ve kurumsal gelişim vizyonumuzun güçlü bir sonucudur.'

Burkay, elde edilen başarıda emeği bulunan BTSO çalışanlarını tebrik ederek, belgenin 60 bini aşkın BTSO üyesi ve Bursa iş dünyası için hayırlı olmasını diledi. Türkiye'deki oda ve borsa sisteminin gelişimine öncülük eden TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu'na da teşekkür eden Burkay, akreditasyon sisteminin uluslararası ölçekte örnek gösterilen bir yapıya dönüşmesinde Hisarcıklıoğlu'nun ortaya koyduğu vizyonun önemli rol oynadığını vurguladı.

Hisarcıklıoğlu: 'Şehrinizi marka yapmak için liderliği siz üstleneceksiniz'

TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu da törende yaptığı konuşmada, 11'i ilk kez olmak üzere 73 oda ve borsaya akreditasyon sertifikası verildiğini söyledi. Akreditasyon sisteminin oda ve borsaların kurumsal dönüşümünde temel bir rol üstlendiğini belirten Hisarcıklıoğlu, sistem sayesinde kurumların kendilerini geliştirdiğini, yeni projeler ürettiğini ve uluslararası iş birlikleri kurduğunu ifade etti. Oda ve borsaların bugüne kadar 2 bin 750 projeyi hayata geçirdiğini aktaran Hisarcıklıoğlu, 30'dan fazla ülkedeki oda ve borsalarla ortak çalışmalar yürütüldüğünü bildirdi.

Hisarcıklıoğlu, oda ve borsaların uluslararası yarışmalarda ödüller kazandığına işaret ederek, şöyle konuştu: 'Akreditasyon sistemi sayesinde oda ve borsalarımız kendilerini dönüştürüyor ve geliştiriyor, proje üretiyor, yurt dışına açılıyor, illerine ve ilçelerine kaynak sağlıyor. Yaptıkları projelerle dünyadaki oda ve borsaların katıldığı yarışmalarda ödül alıyorlar, dünya şampiyonu oluyorlar. Oda ve borsalarımız, girişimcilerimize en iyi şekilde hizmet üreten ve sunan merkezler haline geldi.' Şehirlerin markalaşma sürecinde oda ve borsalara önemli sorumluluklar düştüğünü vurgulayan Hisarcıklıoğlu, 'İlin ve ilçenin kanaat önderleri sizlersiniz. Şehrinizi marka yapmak için liderliği de sizler üstleneceksiniz. Camiamıza ve girişimcilerimize rehberlik edeceksiniz.' ifadelerini kullandı.

Akreditasyon sistemine yeni standartlar eklendi

Hisarcıklıoğlu, değişen ekonomik ve ticari şartlara uyum sağlanması amacıyla TOBB Akreditasyon Sistemi'nin standartlarının yenilendiğini belirtti. Yeni sistemde e-ticaret, tedarik zinciri, AR-GE faaliyetleri, sosyal sorumluluk, yerel değerlerin tanıtımı, dijital dönüşüm ve yeşil dönüşüm gibi alanların değerlendirme kapsamına alındığını bildiren Hisarcıklıoğlu, daha önce kullanılan A, B ve C sınıfı kategorilerinin yerine 4, 5, 6 ve 7 yıldızlı puanlama sistemine geçildiğini kaydetti.

Bolat: 'Akreditasyon modeli İslam ülkelerine de yayılıyor'

Ticaret Bakanı Ömer Bolat ise TOBB tarafından yürütülen akreditasyon çalışmalarının, Türkiye genelindeki oda ve borsaların hizmet kalitesini ve çalışma disiplinini geliştirmeyi hedeflediğini söyledi. Akreditasyon sisteminin meslek kuruluşlarının kurumsal kapasitesini güçlendirdiğini belirten Bolat, modelin Türkiye sınırlarını aşarak İslam ülkelerindeki ticaret odaları tarafından da örnek alınmaya başladığını ifade etti. Küresel ekonomide korumacılık eğilimlerinin arttığına ve dijital dönüşümün rekabet şartlarını değiştirdiğine dikkati çeken Bolat, Türk sanayisinin üretim ve ihracat gücünün korunmasının büyük önem taşıdığını dile getirdi. Bolat, Türkiye'nin ticari diplomasi faaliyetleri ile uluslararası ticaret müzakerelerini TOBB ve özel sektör kuruluşlarıyla yakın iş birliği içinde sürdürdüğünü belirterek, oda ve borsaların iş dünyasına rehberlik eden güçlü kurumlar haline gelmesinin Türkiye ekonomisine önemli katkılar sunduğunu kaydetti.

BTSO, 60 bini aşkın üyesine sunduğu hizmeti tescilledi

TOBB Akreditasyon Kurulu Başkanı Faik Yavuz'un da akreditasyon sisteminin oda ve borsaların kurumsal kapasitesine sağladığı katkılara ilişkin değerlendirmelerde bulunduğu programın sonunda, belge almaya hak kazanan kurumlara sertifikaları takdim edildi.

Toplam 289 oda ve borsanın akreditasyon sürecini tamamladığı sistemde BTSO, en üst seviye olan 7 yıldızlı akreditasyon belgesiyle Bursa iş dünyasına sunduğu hizmetlerin kalitesini bir kez daha ulusal ölçekte tescillemiş oldu. BTSO'nun elde ettiği 7 yıldızlı akreditasyon; üyelerini merkeze alan hizmet yaklaşımının, kurumsal gelişim çalışmalarının, yenilikçi projelerinin ve sürdürülebilir dönüşüm vizyonunun önemli bir göstergesi olarak değerlendirildi.